Definitief akkoord cao voor postbezorgers
Looptijd en salarisverhoging
De looptijd van de cao is twee jaar: van 1 oktober 2017 tot en met 30 september 2019. Afgesproken is dat het salaris tijdens de looptijd van de cao in 5 stappen omhoog gaat met in totaal 5 procent. Ook zijn er afspraken gemaakt over een eenmalige uitkering van 1 procent en de aanpassing van de pensioenregeling aan de fiscale eisen.
Resi Becker, directeur Mail NL, licht toe: “Onze postbezorgers zijn het gezicht van PostNL voor onze klanten. Ze zorgen elke dag voor een goede dienstverlening. Met dit akkoord laten we zien hoe belangrijk onze postbezorgers zijn en blijven voor de toekomst van ons postbedrijf.”
Extra informatie
Over PostNL
Wij zijn PostNL. Wij verbinden voor onze klanten de fysieke en online wereld. Zo verzorgen we de communicatie tussen mensen en bedrijven. We bezorgen zeven dagen per week pakketten en vijf dagen per week post. Op een doordeweekse dag bezorgen we in de Benelux gemiddeld 675.000 pakketten en 8 miljoen brieven. We bieden steeds meer nieuwe diensten door combinaties van slimme netwerken, digitale toepassingen en juiste communicatiekanalen. Hiermee willen we het dagelijkse leven voor onze klanten gemakkelijker maken.
Als het eerste beursgenoteerde postbedrijf beschikken we over het grootste en modernste netwerk voor brieven, pakketten en e-commerce in de Benelux. Daarnaast zijn we actief in Duitsland en Italië. Bij PostNL werken in totaal ruim 44.000 mensen. In 2017 bedroeg onze omzet €3,5 miljard.