Traineeship Logistiek
Kies voor het logistiek traineeship met de meeste impact
PostNL is een van de grootste bedrijven van Nederland. We werken voor iedereen en onze vele duizenden bezorgers komen in elke straat. De logistieke oplossingen die je bij ons ontwikkelt, hebben impact op heel Nederland. Jaarlijks verwerken we namelijk miljarden poststukken en miljoenen pakketten. Maar we bezorgen ook wasmachines, bloemen en medicijnen. Dat is en blijft een logistieke uitdaging. Als logistiek trainee ga jij die uitdaging maar al te graag aan om ons proces nog sneller, beter en efficiënter te laten verlopen.
Interesse?
Trainee Anne vertelt over het logistiek traineeship:
Dit kun je verwachten:
Je vervult twee functies bij twee verschillende afdelingen
Als logistiek trainee vervul je gedurende het traineeship twee verschillende functies binnen twee verschillende afdelingen. Veel trainees beginnen als teamcoach of procesmanager. Zo leer je het logistieke proces binnen PostNL kennen en ontwikkel je je leidinggevende skills. Maar je kunt ook op het hoofdkantoor starten. Het traineeship is breed opgezet. Samen met jou kijken we waar je het best tot je recht komt en waar voor jou de meeste ontwikkelingskansen liggen.
Je krijgt direct een verantwoordelijke baan waar je impact mee hebt
Als logistiek trainee ga je direct aan de slag in een verantwoordelijke baan. Jouw werk heeft impact in elke straat in Nederland. PostNL is immers een van de allergrootste logistieke spelers van het land. Hoeveel bedrijven kunnen zeggen dat ze 17 miljoen mensen als klant hebben?
Focus op jouw ontwikkeling op zowel persoonlijk als professioneel vlak
Het traineeship draait om jouw persoonlijke ontwikkeling, met speciale aandacht voor het ontwikkelen van je leiderschapscompetenties. Zo krijg je meer inzicht in je kwaliteiten en ontwikkelpunten, en hoe dit zich onbewust uit in jouw gedrag. Dit helpt je om daar keuzes in te gaan maken, en zo de beste versie van jezelf te worden.
Voor je professionele ontwikkeling vinden wij de praktijk de beste leerschool. Deze ontwikkeling vindt dus veelal on-the-job plaats. Maar daarnaast volg je ook een ontwikkelprogramma. Individueel én samen met andere trainees. Voor dit programma werken we samen met De Baak, een toonaangevend instituut op het gebied van coaching en ontwikkeling.
Je hebt veel doorgroeimogelijkheden
Als trainee bouw je een breed netwerk op binnen de organisatie. Dit helpt je zowel tijdens als na je traineeship. Als trainee ben je namelijk zelf verantwoordelijk om tijdens je traineeship je tweede functie te vervullen. Je wordt helemaal vrij gelaten om zelf je eigen carrièrepad vorm te geven. Dus een breed netwerk helpt hier goed bij. Na je traineeship zijn er veel mogelijkheden om door te groeien binnen PostNL. Bijvoorbeeld als vakinhoudelijk expert, als leider van innovatieve projecten, of als manager. En uiteraard helpt een goed intern netwerk je dan ook om je volgende stap te maken.
Heb je interesse?
Op dit moment hebben we geen vacatures omdat we ruim voldoende sollicitanten hebben voor het aantal beschikbare plaatsen. Maar als je een Job Alert aanmaakt, ontvang je direct een mailtje zodra je weer kunt solliciteren.
Kijkje in de keuken tijdens de inhousedag
Wil jij meer weten over een traineeship bij PostNL? Wij organiseren regelmatig een inhousedag. Tijdens de inhousedag krijg je een kijkje in onze keuken. Recruiters en trainees vertellen over PostNL, het traineeship en hoe het is om bij ons te werken. En er is natuurlijk gelegenheid om vragen te stellen.