Vacature Adviseur Bezorgen

  • Nieuwegein
  • HBO/WO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 15-6-2022
Zorgen voor het ontwerpen, implementeren en beheren van optimalisaties van (IT) processen? Dan zijn we op zoek naar jou! Je wordt verantwoordelijk voor de kwaliteit van de informatiebron voor de bezorgprocessen van PostNL, met als doel dat kosten en kwaliteit binnen processen blijven aansluiten op de veranderende markt en de behoefte van de klant.

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.

Marjolein Nieuwkamer

Marjolijn Nieuwkamer

Wat ga je doen?

Als Adviseur Bezorgen ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van diverse systemen, applicaties en bestanden. Je begeleidt een team van experts bij hun werkzaamheden. Je let hierbij op de details, ziet kansen voor verbeteringen, maar houdt daarbij ook rekening met die naderende deadline. Het is jouw uitdaging om samen met je collega’s de kwaliteit binnen de processen te borgen en de besparingen te realiseren.

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Dankzij jou blijven de kosten en kwaliteit binnen processen aansluiten op de veranderende markt en de behoefte van de klant.


•    kennis van logistiek op HBO-niveau;
•    IT-gerelateerde opleiding is een pré;
•    3-5 jaar relevante werkervaring;
•    kennis van IT-systemen, ken je de werking van LB en PDL al, dan is dat een pré;
•    kennis van de primaire processen van PostNL en kennis van administratieve systemen relevant voor de ondersteuning van de processen van PostNL;
•    nauwkeurig en gestructureerd kunnen werken, omgang met details, verbeterkansen zien binnen de gemaakte oplossing, zelfstandig kunnen werken;
•    ervaring met Agile werken;
•    sociale vaardigheden om kennis en ontwerp over te dragen.
Verder ben jij een ondernemer, verbinder, oplossingsgericht en je kan organiseren. Je bent een teamspeler die gemakkelijk schakelt en resultaat bereiken belangrijk vindt. Je maakt nieuwe systemen en processen snel eigen en nauwkeurigheid en kwaliteit in je werk zijn voor jou vanzelfsprekend.  Ook ben je open, enthousiast, energiek, bevlogen en zeer betrokken net als de collega’s waarmee je gaat samenwerken. 

Wat bezorgen we jou?

•    een salaris van minimaal € 3.544,- tot maximaal € 4.884,- bruto per maand bij 37 uur, schaal 10;
•    8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt;
•    collectieve zorgverzekering en goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
•    goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
•    de mogelijkheid om aan de slag te gaan in een leuk team. Samen met 2 directe collega’s, de collega’s van Staf Bezorgen en collega’s uit de Operatie zorgdragen voor een passend logistiek proces binnen Bezorgen.

 

Solliciteren?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Peter Zegers, Manager 2de lijn Staf, telefoonnummer 06-10980488. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marjolijn Nieuwkamer, Corporate Recruiter via marjolijn.nieuwkamer@postnl.nl. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie door middel van CV en motivatie. 

 

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent. 
 
Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen. 

 

Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus. 


 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!