Vacature Agile Coach

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 12-10-2021
Zorgen voor het trainen en coachen van mensen en teams en nieuwe inzichten om samen het Lean & Agile programma beter te maken. Dat vraagt om sterk analytisch vermogen, bedrijfskundig inzicht en sterk in stakeholdermanagement.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

Alyssa Bhoendie

Alyssa Bhoendie

Wat ga je doen?

Het LACE team is onderdeel van Strategie & Development van de divisie Pakketten en Logistiek. Je komt in een hecht en positief kritisch team met Lean en Agile coaches, dat geheel zelf organiserend opereert; dus zonder een direct leidinggevende. Dit is uniek binnen PostNL en het geeft vrijheid om het werk in te vullen zoals wij denken dat dit het meest toegevoegde waarde biedt voor zowel klant als organisatie.

 

Als Agile Coach voel je je comfortabel in de verschillende rollen van facilitator, adviseur, coach en trainer.

 

  • Je faciliteert afdelingen in het steeds beter in kaart brengen van de klantwens, het scherper zetten van hun visie en de tactische vertaling daarvan zo dat de ultieme prestatie mogelijk wordt. Hierbij komen jouw sociale en communicatieve vaardigheden goed van pas.
  • In de rol van adviseur neem je, in een team van Lean & Agile coaches, onderdelen en afdelingen onder de loep om het verbeterpotentieel in beeld te brengen. Hierbij breng je het ketenproces, het Lean-Agile maturity niveau en de VOC, VOB en VOE goed in kaart zodat er een gericht plan gemaakt kan worden voor het verder verbeteren van een onderdeel of afdeling.
  • Je coacht teams om zelfstandig aan de slag te gaan met verbeteren. Je weet hen te inspireren om intensief gebruik te maken van de Agile toolset en te coachen naar een Agile mindset. Je helpt leidinggevenden en medewerkers om hun werk(omgeving) continu beter en leuker te maken. Tevens begeleid je Agile release trains en Agile teams. Ook ben je coach en sparringpartner voor de diverse management teams en de directie van PostNL Pakketten en Logistiek.
  • Daarnaast geef je inspirerende trainingen. Dit ga je doen op een interactieve manier met diverse werkvormen. Hierbij weet je de vertaling naar de praktijk te maken aan de hand van ervaringsvoorbeelden opgedaan in eerdere verandertrajecten.

 

Bovenstaande vaardigheden pas je ook toe binnen het Lean & Agile Center of Excellence (LACE) team, waar we uiteraard ook continu verbeteren. Daarom investeer je bijna een dag in de week met je team aan het verbeteren en door ontwikkelen van onze Lean & Agile programma’s en tools. We gaan er van uit dat jij je ook in de Lean tools en methodieken gaat verdiepen zodat je breed inzetbaar bent om PostNL te ondersteunen in zowel Lean als Agile vraagstukken.

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nog beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Door het coachen en trainen van onze Lean teams zodat de ultieme prestatie mogelijk wordt.

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Ervaring met het toepassen van Agile in organisaties, bij voorkeur vanuit een adviserende of coachende rol
  • In bezit van minimaal één van de certificeringen PO, SM of SAFe
  • Ervaring als Agile Coach is een pré
  • Flexibele werkhouding en bereid om, indien nodig, op diverse locaties in Nederland (en België) te werken
  • 32-40 uur per week beschikbaar
  • Ervaring met Lean is een pré

 

Je hebt ervaring met het coachen en trainen van mensen en teams. Je hebt hiernaast ervaring met verandermanagement en kunt goed omgaan met weerstand bij individuen en groepen. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en goed bedrijfskundig inzicht. Je bent een resultaatgerichte teamplayer en je bent sterk in stakeholdermanagement en visualisatie.

Wat bezorgen we jou?

  • Een salaris tussen €3.721,12 en €5.127,68 bruto per maand (schaal 10) bij 39,25 uur
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
  • Collectieve zorgverzekering, goede pensioenregeling
  • Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een uitdagende en veelzijdige functie met doorgroeimogelijkheden binnen PostNL
  • Enthousiaste en gemotiveerde collega’s

 

Interesse?

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent. We nodigen je uit om te solliciteren met je CV en motivatie.

 

Voor meer informatie over de vacature neem je contact op met Astrid Aaftink, Senior Agile Coach via 06 - 53705992. Voor meer informatie over de procedure neem je contact op met Alyssa Bhoendie, Corporate Recruiter via 06 15 30 30 51 of via alyssa.bhoendie1@postnl.nl.

 

Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit houdt in dat we bij indiensttreding verwachten dat je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.

 

Wij doen voor deze vacature de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten via een bureau

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!