Menu

Vacature Algoritme expert

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • IT
  • Professional
  • Geplaatst op 12-1-2021
Zorgen voor verbetering, ontwikkeling en verandering van logistieke algoritmes die grote impact hebben op de dienstverlening van PostNL.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op via WhatsApp, telefoon of e-mail.

Remy Voois

Remy Voois

Wat ga je doen?

PostNL investeert in digitalisering, software engineering en Data Science. Zo zijn we niet alleen bezig met de ontwikkeling van algoritmes, maar ook met de implementatie van algoritmes en hoe we ze zo duurzaam en stabiel mogelijk kunnen neerzetten in onze dienstverlening. 
Als Algoritme Expert ga je aan de slag als expert op het gebied van logistieke algoritmes. Je krijgt de kans om onderdeel te zijn van deze innovatieve reis en om hierin door te groeien. Daarnaast zijn er binnen PostNL veel verschillende (logistieke) processen, waardoor je te maken krijgt met veel verschillende stakeholders, Data Science- en Engineering technieken en processen waarvoor de algoritmes werken.

 

Wat hoort bij je takenpakket? 

  • Je ontwikkelt, verbetert en verandert logistieke algoritmes van PostNL;
  • Je bent onderdeel van een DevOps team waarbij het team ook zelf de implementatie in de AWS cloud doet. Dat doen we dmv een microservices architectuur;
  • Binnen het team wordt vooral gewerkt met Linux, Python en Rust. Cloud deployment doen we met CDK;
  • Er wordt veel gebruik gemaakt van Open Source systemen als OSRM en Google ORtools;
  • Analyseren en realiseren van de oplossing bij incidenten rondom jouw gemaakte algoritmes;
  • Realiseren van doorontwikkeling op algoritmes;
  • Businessteam helpen bij vragen over een algoritme;
  • Het uitzoeken hoe een datakwaliteitsprobleem ontstaat en deze daarna oplossen;
  • Verandering in procesvoering vertalen naar wat dit betekent voor een algoritme en hier proactief op inspelen.

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Door jouw innovatieve algoritmes worden onze klanten blij van PostNL. Zo zorg je er voor dat realistische en efficiënte routeplanningen gemaakt kunnen worden voor de verschillende netwerken van PostNL.

  • Achtergrond in- en ervaring met Operational Research;
  • Kennis van- of ervaring met Data Science methodes;
  • Sterke analytische vaardigheden;
  • Affiniteit met het ontwikkelen van algoritmes en programmeren;
  • Sociale vaardigheden voor afstemming met stakeholders.

 
Hoe maak jij het verschil? 
Je inventariseert proactief de mogelijkheden voor verbetering en vernieuwing van de dienstverlening en onderliggende processen/systemen en stuurt aan op de realisatie van deze verbeteringen of vernieuwingen. 

Wat bezorgen we jou?

  • Een salaris van minimaal €3.896,- tot maximaal €6.420,- bruto per maand (schaal 11/12 afhankelijk van ervaring) bij 37 uur per week; 
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;  
  • Collectieve zorgverzekering een goede pensioenregeling via ons eigen PostNL pensioenfonds;
  • Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Mogelijkheid tot thuiswerkvergoeding in combinatie met een tegemoetkoming in je reiskosten;laptop, smartphone;
  • Werken waar en wanneer je wilt;
  • Zelfstandigheid en vrijheid om je functie uit te voeren;
  • Prettige, informele werkomgeving en gemotiveerde collega’s.

 

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
 

Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.

 

Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!