Menu

Vacature Capaciteitsplanner Techniek

  • Rotterdam
  • HBO/WO
  • Logistiek
  • Professional
Zorgen dat het machinepark en ons technisch personeel optimaal presteren. Samen met je team het realiseren van een landelijke capaciteitsplanning met oog voor beschikbare arbeidskrachten, onderdelen en productiemiddelen. Dat vraagt kennis van techniek en beheerprocessen, verbindende skills, heldere communicatie en de wens om proactief zorgzaam te zijn voor onze technische mensen en machines.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

Laurine Moelijker

Laurine Moelijker

Wat ga je doen?

Als Capaciteitsplanner ben je samen met je collega planners verantwoordelijk voor het beheer van de maintenance systemen, het voorbereiden van werkzaamheden aan diverse machines en het realiseren van een landelijke capaciteitsplanning voor de uitvoer van het onderhoud aan ons machinepark. Ook tot je taken hoort het plannen en coördineren van de opleidingen en bijscholing van ons technisch personeel. Je werkt als Capaciteitsplanner Techniek samen met de Teamleiders techniek door het land en met de Control-Room Operations. In deze zelfstandige, technisch gerichte en coördinerende functie met veel ruimte voor eigen initiatief zorg jij ervoor dat de maintenance strategie wordt vertaald naar een goed lopende operationeel uitvoering. Met de collega’s werk je samen om het team en de machineprestaties naar een hoger niveau te tillen om de doelen en ambities van het team en organisatie te bereiken

Onze ambitie

Wij willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. IT en data zitten in het hart van onze dienstverlening. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben wij jou voor nodig. Dankzij jouw kennis, kunde en vooruitstrevende blik werk je concreet mee aan het realiseren van een toekomstbestendig onderhoudsstrategie het verbeteren van de dagelijkse prestatie van onze technische mensen en machinepark.

  • MBO werk- en denkniveau, liefst met een technische achtergrond;
  • Kennis van ondersteunende systemen zoals SAP is een pré;
  • Proactief, zelfstandig, oplossingsgericht en communicatief sterk;
  • Goede kennis van Excel voor het bewerken van informatie, draaien van rapportages en beheren van bestanden;
  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Minimaal 3 dagen per week beschikbaar inclusief de donderdag.

 
Met jouw oplossingsgerichte persoonlijkheid en sterke communicatie skills zorg jij planmatig en doelgericht voor verbeteringen van onze technische mensen en machines. Je proactieve houding en sterke projectmatig aanpak zorgt dat onze prestatieniveau stijgt. Hiermee draag je zichtbaar bij aan het succes van onze operatie.

Wat bezorgen we jou?

  • Een verantwoordelijke functie in een professioneel en hecht team in een technische omgeving voor 20 uur per week;
  • Een fulltime salaris van minimaal 2.454,39 en maximaal 3.573,23 bruto per maand;
  • Goede secondaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen via onze eigen PostNL pensioenfonds;
  • 8% vakantiegeld, 25 vrije dagen als je fulltime werkt;
  • Mogelijkheid conform afspraken deels plaats- en locatieafhankelijk te werken;
  • Veel ruimte om jezelf, het team en de afdeling mee te ontwikkelen en resultaten te boeken.

 

Mede door jou draait het productieproces van PostNL op rolletjes. Jouw kennis en kunde levert een zichtbare bijdrage aan ons succes. Een mooie combinatie van techniek, planning en coördinatie midden in de dynamiek van onze sorteercentra. Een diverse parttime functie met veel voldoening en ruimte voor eigen input.

 

Deze vacature staat intern open tot 30 augustus 2019. Heb je vragen over het sollicitatieproces, dan kun je contact opnemen met Laurine Moelijker, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06-82 51 86 81.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Jort Verhaar, Coördinator Planning en Projecten, via telefoonnummer 06- 22 09 88 52.

 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!