Vacature Chauffeur Coach Amsterdam

  • Amsterdam
  • (V)MBO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 25-10-2021
Zorgen voor een efficiënte en effectieve coaching van chauffeurs binnen de gestelde kaders t.b.v. kwaliteit, kosten, milieu en wet- regelgeving.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

Gerda Betlem - de Vos

Wat ga je doen?

Als chauffeur coach ben je regelmatig in gesprek met chauffeurs over TIS-web-overtredingen, brandstofverbruik, bekeuringen, schades, ziekteverzuim, verlof etc.  Je komt te werken in een klein betrokken team. Geen dag zal hetzelfde zijn. Er is veel uitdaging en diversiteit in het coachen. Als chauffeurs coach is het belangrijk dat je een stabiele en veilige situatie weet te creëren voor je chauffeurs. Zij hopen het beste uit zichzelf te halen, maar weten niet altijd hoe. Denk bijvoorbeeld aan het instrueren en geven van voorlichting aan chauffeurs inzake procesvoering, klantwensen / bijzonderheden, chauffeursboekje, voertuigeigenschappen en gebruik van veiligheidsmiddelen (ARBO/OHSAS) en hulpmiddelen (BoCo). Actief coachen van chauffeurs voor en na de rit en zorgen voor heldere communicatie en uitvoering van het personeelsbeleid van PostNL

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Dankzij jouw verbeteringen in de bestaande processen bezorg je onze klanten bijzondere momenten.

•    Een afgeronde HBO opleiding richting Logistiek;
•    Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven of procesverbetering;
•    Uitstekende kennis van Excel, Outlook en PowerPoint;
•    Kennis van transport, logistiek, operationele en administratieve processen;
•    Kennis van en het kunnen hanteren van de producten / diensten van PostNL (Transport) en de eisen die daaraan gesteld worden m.b.t. de servicekaders zoals EFQM-model, wet- en regelgeving;
•    Bereid tot werken in roulatie op ongebruikelijke tijden. 
Je kunt goed communiceren op verschillende niveaus. Je maakt van je team een high performing team dat maximaal waarde aan de eindklant levert. Je durft beslissingen te maken en prioriteiten te stellen in een hectische, logistieke omgeving, waarbij je je klant nooit uit het oog verliest.

Wat bezorgen we jou?

•    Een salaris in schaal 7 van minimaal € 2.524 tot maximaal € 3.565 bruto per maand bij 39,25 uur per week;
•    8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt;
•    Een pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
•    Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
•    Aantrekkelijke kortingen op reizen, culturele evenementen en elektronica.

Je start met een jaarcontract
Ligt je passie in het vak van coachen, begeleid je graag teams in hun ontwikkeling? Je bent onderdeel van een energiek en gedreven team. Door jouw sterk ontwikkelde communicatieve en verbindende vaardigheden zorg je ervoor dat alle noodzakelijke acties in de totale logistieke keten perfect gecoördineerd worden naar diverse afdelingen.
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent
Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.
Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus.

 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!