Vacature Consultant Contractmanagement

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Commercie
  • Professional
  • Geplaatst op 24-3-2022
Ga jij zorgen dat het contractbeleid geformuleerd wordt en ook zodanig wordt geïmplementeerd in onze organisatie.

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.

Pim van de Velde

Pim van der Velde

Wat ga je doen?

Als Consultant Contractmanagement zorg jij ervoor dat het contractbeleid geformuleerd wordt en ook als zodanig wordt geïmplementeerd in de organisatie.
Jij bent verantwoordelijk voor contractmanagement in de meest brede zin. Je zorgt ervoor dat alle contracten conform compliance regels worden opgesteld en vastgelegd zodat ten alle tijde beleidsmatige hoofdkantoor afdelingen als Juridische Zaken, Public Affairs en Audit toegang hebben tot deze informatie. 
Je bent dé kartrekker in aanloop naar de jaarlijkse contractronde. Je organiseert, coördineert en jaagt aan. In samenwerking met andere afdelingen zorg je dat systemen en processen tijdig gereed zijn om de contractronde te kunnen starten. Je voert digitaliseringsslagen door en minimaliseert de administratieve last bij onze sales organisatie. 

Een aantal werkzaamheden
•    Je ontwikkelt en implementeert het contract beleid; je her-ontwerpt het huidige contracttemplate en coördineert dit gehele proces;
•    Je zorgt ervoor dat alle contracten conform compliance regels worden opgesteld, vastgelegd en gemonitord;
•    Je fungeert als kennisdrager binnen de organisatie op het gebied van contractmanagement;
•    Je voert regie op het project ‘contractronde’;
•    Je voert verbeteringen door op het gebied van Customer Lifecycle Management (CLM);
•    Je bent het aanspreekspreekpunt voor beleidsmatige afdelingen zoals juridische zaken, public affairs en audit.

 

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. 
 

•    HBO/WO niveau met ca. 5 jaar relevante werkervaring; 
•    Je bent een creatief denker, je ziet kansen en weet deze door te pakken. Verder ben je sterk in het ‘dragen’ van projecten en het managen van stakeholders;
•    Je haalt voldoening uit het uitzoeken en oplossen van problemen en komt hiervoor gevraagd en ongevraagd met passende alternatieve adviezen en weet goed met weerstand om te gaan;
•    Je houdt samen met jou collega’s de kwaliteit en kennis van het vakgebied op peil en je draagt bij aan de ontwikkeling van het beleid;
•    Ervaring met of kennis van logistieke processen is een pre.
•    Ervaring met of kennis van Customer Lifecycle Management (CLM) is een pre.

 

Wat bezorgen we jou?

•    Een schaal 11 functie op basis van de CAO van PostNL tot maximaal € 5.968,47 bruto per maand bij 39,25 uur per week; 
•    8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt; 
•    Een collectieve zorgverzekering en een goed pensioen via ons PostNL pensionfonds; 
•    Hybride werken met mogelijkheid tot thuiswerkvergoeding in combinatie met een tegemoetkoming in je reiskosten;
•    Laptop, smartphone en telefoonabonnement;
•    Zelfstandigheid en vrijheid om je functie uit te voeren;
•    Een prettige, informele werkomgeving en gemotiveerde collega’s; 
•    Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Interesse?
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent. We nodigen je dan ook van harte uit om te solliciteren. Je kunt reageren met jouw motivatie en CV tot 7 april 2022. Daarna nemen we contact met je op om de status van je sollicitatie te bespreken.  
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jeroen Weijs op telefoonnummer 06 - 40629570
Voor meer informatie over de procedure neem je contact op met Pim van der Velde, Corporate Recruiter met een Whatsapp bericht via 06 23 606 070. 


 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!