Vacature Consultant Identity en Access Management

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • IT - platforms and solutions
  • Professional
  • Geplaatst op 21-12-2021
Zorgen voor de integratie van het securitybeleid en werken in een dynamisch omgeving waar je door de business én IT van PostNL wordt uitgedaagd om complexe vraagstukken over cyber security en access beveiliging vraagstukken aan te pakken en op te lossen. Dat vraagt expertise op het gebied van IAM, SSO, MFA en security oplossingen alsmede planning & daadkracht bij implementaties.

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.

Aziz Dinmohamed

Wat ga je doen?

Als Consultant IAM werk je binnen het groeiende team van onze CSIC (Cyber Security Integration Center) afdeling. Wij zijn HET aanspreekpunt binnen PostNL voor implementatie en advies over cybersecurity. 
De Employee Journey staat centraal in het IAM vraagstuk. Het IAM landschap van PostNL bestaat uit ruim 80.000 identiteiten, die vanuit diverse rollen en functies gebruik maakt van devices, werkplekken, applicaties en data van PostNL. Dit is onderdeel van het PostNL all-cloud IT landschap (wij hebben geen eigen datacentres meer).

Ben jij een IAM specialist en krijg jij energie om de huidige Identity en Access Management oplossing naar het volgende volwassenheidsniveau te brengen binnen deze complexe omgeving? Kom aan boord!
Samen met vier directe collega’s en een afdeling van meer dan 20 andere professionals wordt er hard gewerkt en ook gelachen. Samen met het team, kijk je kritisch en vooruit houd je je staande in een Agile werkomgeving.
Omdat je werkzaamheden een groot raakvlak hebben met IT technische onderwerpen, is het van belang dat een achtergrond hebt met informatietechnologie, cyber security of een hieraan te relateren onderwerp. Je kunt deze achtergrond natuurlijk aanvullen met ervaring, trainingen en certificeringen.
Je werkt wisselend vanuit het hoofdkantoor in Den Haag of thuis (hybride werken). Een interessante afwisseling van teamwork en persoonlijke opdrachten, dat is het mooie aan deze baan.

 

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Het huidige IAM landschap naar een hoger volwassenheidsniveau brengen 
  • Analyseren van problemen, bedreigingen en andere struikelblokken binnen de business en op basis hiervan genereren van oplossingen en alternatieven
  • Opstellen van adviezen, requirements, solution designs 
  • Opstellen roadmap, afdelingsplannen, changes en de realisatie hiervan
  • Beheren en bewaken van requirements gedurende projecten
  • Fungeren als sparringpartner van managers, projectteamleden en business afdelingen
  • Volgen (nieuwe) ontwikkelingen m.b.t. de business en ophalen van behoefte en verwachtingen
  • Adviseren over (business)vraagstukken

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Met jouw expertise en inzet zorg je ervoor dat alle PostNL medewerkers efficiënt hun werk kunnen doen zonder concessies te maken over security management en standaarden.

  • Minimaal vier jaar ervaring in een vergelijkbare functie op hbo/wo-niveau met identity & access management in al zijn facetten binnen een organisatie met meer dan 1.000 medewerkers;
  • Werkervaring met het ontwikkelen en implementeren voor operating modellen voor generieke ICT voorzieningen;
  • Ervaring met SSO, federaties, MFA, werkplekken, handhelds, app’s en allerlei doelgroepen;
  • Ervaring met het aansturen en onderhouden van relaties met leveranciers en andere externe stakeholders;
  • Sterke analytisch vaardigheid, leergierigheid en helicopterview;
  • Proactieve houding en uitstekende communicatieve eigenschappen
     

Wat bezorgen we jou?

  • Een uitdagende functie in een professioneel, ambitieus en dynamische bedrijf met fijne collega’s;
  • Het betreft een functie met een salaris tot maximaal € 5.629,- bruto per maand op basis van een fulltime contract van 37 uur;
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt; 
  • Collectieve zorgverzekering een goede pensioenregeling via ons eigen PostNL pensioenfonds;
  • Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; 
  • Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
  • Je hebt de mogelijkheid om conform Het Nieuwe Werken plaats- en tijdsonafhankelijk te werken; 
  • De vacature is intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

 

De wereld om ons heen verandert snel en wij willen daarin mee om onze klanten zo goed mogelijk te blijven helpen. Dit betekent dat we snel moeten kunnen acteren op alle nieuwe digitale wensen, eisen en mogelijkheden vanuit de markt. Om dit te kunnen doen is PostNL bezig met een Agile en digitale transformaties, waarin IT voorop loopt. Naast nieuwe werkvormen is er ook veel oog voor persoonlijke ontwikkeling en de mens. Zo worden er tal van trainingen en kennissessies verzorgd en is er veel persoonlijke begeleiding. Daarnaast worden veel teams samengesteld op basis van complementerende eigenschappen en vaardigheden. Zo komen we tot het beste resultaat en kunnen we zowel met elkaar als van elkaar leren.

 

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.

 

Solliciteren? Heb je interesse in de functie van Consultant Identity en Access Management? We ontvangen graag je motivatiebrief en CV. Heb je vragen over de inhoud van de vacature of over het proces? Mail/app gerust met de recruiter Aziz Dinmohamed.

aziz.dinmohamed@postnl.nl

+316 13 933 923


Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.  


Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!