Vacature Consultant Sales Development

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Commercie
  • Professional
  • Geplaatst op 24-3-2022
Ga jij zorgen voor een juiste vertaling van het salesbeleid.

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.

Pim van de Velde

Pim van der Velde

Wat ga je doen?

De afdeling Sales Development heeft als doel de strategische klantbedieningsdoelstellingen en contractmanagementstrategie te realiseren. Als Consultant Sales Development ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het salesbeleid. 

Je brengt de wens van de klant in kaart en vertaalt deze naar acties binnen de organisatie. Jij functioneert als een intermediair tussen sales en de afdelingen binnen PostNL Pakketten, zoals Product Management, Marketing en Commerciële Strategie. 

Je initieert, geeft richting en monitort de belangrijkste strategische sales activiteiten. Denk hierbij aan o.a. Acquisitie, Business Reviews en up- /cross sales.  Je creëert de juiste inzichten met als doel het verhogen van de sales effectiviteit. 

Een aantal werkzaamheden
•    Implementeren en doorontwikkeling van klantbedieningsmodellen en sales beleid;
•    Analyseren en signaleren van risico’s en kansen voor sales op basis van data;
•    Klant wens ophalen bij sales en vertegenwoordigen binnen de organisatie om de klanttevredenheid te verbeteren;
•    Verbeteringen doorvoeren in proces en systeem met als doel een verbetering van de sales effectiviteit;

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. 
 

•    WO-niveau met ca. 5 jaar relevante werkervaring, liefst binnen een Sales omgeving;
•    Je spreekt de ‘taal’ van Sales; 
•    Je bent een creatief en strategisch denker die kansen ziet en weet te benutten;
•    Ervaring met het begeleiden van complexe trajecten in het commerciële domein;
•    Ervaring met of kennis van logistieke processen is een pre.

Wat bezorgen we jou?

•    Een schaal 11 functie op basis van de CAO van PostNL tot maximaal € 5.968,47 bruto per maand bij 39,25 uur per week; 
•    8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt; 
•    Een collectieve zorgverzekering en een goed pensioen via ons PostNL pensionfonds; 
•    Hybride werken met mogelijkheid tot thuiswerkvergoeding in combinatie met een tegemoetkoming in je reiskosten;
•    Laptop, smartphone en telefoonabonnement;
•    Zelfstandigheid en vrijheid om je functie uit te voeren;
•    Een prettige, informele werkomgeving en gemotiveerde collega’s; 
•    Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Interesse?
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent. We nodigen je dan ook van harte uit om te solliciteren. Je kunt reageren met jouw motivatie en CV tot 7 april 202222. Daarna nemen we contact met je op om de status van je sollicitatie te bespreken.  
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jeroen Weijs op telefoonnummer 06 – 40 62 95 70.
Voor meer informatie over de procedure neem je contact op met Pim van der Velde, Corporate Recruiter met een Whatsapp bericht via 06 23 606 070. 

 
 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!