Vacature Depotmanager Pakketten Brabant

  • Tilburg
  • HBO/WO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 26-3-2022
Zorgen dat alles op jouw depot goed verloopt en dat we verantwoord kunnen groeien: dat vraagt om mensgericht leiderschap, logistieke slimheid en een heleboel goede ideeën.

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.

Pim van de Velde

Pim van der Velde

Wat ga je doen?

Met ons pakkettennetwerk bereiken we elk adres in Nederland en België en bezorgen we meer dan een miljoen pakketten per dag. Daar zijn we trots op. Onze ambitie is om de beste kwaliteit te leveren, voorop te blijven lopen én te groeien. Met als voorwaarde dat de organisatie in balans blijft en dat de groei duurzaam en verantwoord is. Met veel enthousiasme werk jij daar als manager van jouw depot in Brabant aan mee. Samen met je procesmanagers, sorteermedewerkers, bezorgers en de medewerkers van de Planbalie zorg je dat de distributie- en sorteerwerkzaamheden foutloos verlopen (of in elk geval zo foutloos mogelijk). Pittig werk, want er zijn elke dag zo’n 500 mensen aan het werk! Daarnaast denk je mee over innovaties in producten, diensten en processen, zodat we kunnen blijven inspelen op de behoeften van onze klanten. Daarbij werk je samen met andere depotmanagers en het hoofdkantoor. Een unieke kans om mens- en klantgericht verbindingen te leggen middenin de dynamiek van een groeiende markt.

 

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Omdat jij als depotmanager jouw team elke dag motiveert tot geweldige prestaties. Omdat jij oplossingen en verbeteringen ziet waarmee je klanten verrast. Waarmee je meewerkt aan een fijne werkomgeving voor jouw medewerkers en een gezonde, duurzame toekomst voor PostNL Pakketten.

 

•    Een hbo werk- en denkniveau.
•    Minstens 4 jaar relevante werkervaring in een logistieke omgeving.
•    De bereidheid om 24x7 bereikbaar te zijn om eventuele problemen op jouw depot op te lossen. 

Je bent een sterke en benaderbare manager die invloed heeft door een combinatie van deskundigheid en overtuigingskracht. Je kunt strategisch denken en dit vertalen naar concrete plannen en uitvoering op je depot, waarbij je niet vergeet om iedereen in je omgeving mee te nemen. 

 

Wat bezorgen we jou?

•    Een salaris van € 4.776 tot maximaal € 6.944 (salarisschaal 12 o.b.v. 39,25 uur per week).    
•    8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt. 
•    Een bonusregeling.
•    Een winstdelingsregeling.
•    Een pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds.
•    Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
•    Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;

Je kunt rekenen op zelfstandigheid, vrijheid en ruimte voor jouw ondernemerschap. Hoe leuk is het om als depotmanager al je leidinggevende vaardigheden en kennis van logistieke processen te kunnen gebruiken? En blij te worden als je een PostNL busje van jouw depot ziet rijden? 

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent 
 
Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.  

We zien je motivatiebrief en CV graag tegemoet. Heb je vragen over de inhoud van de functie of over de procedure, neem dan contact op met Pim van der Velde, Corporate Recruiter via 06-23606070. 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!