Vacature Investigator

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Legal
  • Professional
  • Geplaatst op 1-12-2022
Zorgen voor een duurzaam integere organisatie. Dit vraagt om een integriteit, discretie en objectiviteit.

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.

Shaida Freese - Ramjiawan

Wat ga je doen?

Als Investigator binnen de afdeling Security is het jouw doel om een duurzaam integere organisatie te bevorderen door de belangen van heel PostNL (mensen, middelen en informatie) te beschermen. Dit doe je door (recherche) persoonsgebonden onderzoek te doen gericht op niet-integere handelingen en strafbare gedragingen zoals diefstal, verduistering en fraude. Daarmee beperk je de financiële en niet-financiële gevolgen van o.a. vermissingen voor de organisatie. Je werkt mee aan een gevoerde security beleid, inclusief implementatie en monitoring door onderzoek en deskresearch te doen. Je stel een plan van aanpak op en checkt een aantal zaken en werkprocessen met behulp van ondersteunende observatiemiddelen (videobeelden). Vanzelfsprekend verzorg je een gedegen rapportage van jou bevindingen en ben je prima in staat om de dader te confronteren met de uitkomsten van het onderzoek.
 

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Je draagt bij aan het bestrijden van schade als gevolg van diefstal, fraude, vermissing en imagoschade door middel van loss prevention en risico/ threat management.
 

•    Minimaal erkende security HBO opleiding en 3 jaar vergelijkbare recherche werkervaring;
•    Kennis van relevante wet- en regelgeving. In het bijzonder strafrecht, strafvordering en de 
     'Privacygedragscode sector particuliere onderzoeksbureaus', AVG;
•    Goede kennis van de meest voorkomende Microsoft office applicaties, voornamelijk Excel. Ook kennis van Sales Force en Power Bi is zeer gewenst;

•    Je bent in het bezit van de vergunning privédetective in België;
•    Je bent woonachtig in het grensgebied van Nederland of in België.
 
Je bent proactief, assertief, doortastend en vasthoudend. Als je iets ziet, weet je op intuïtie te handelen. Je bent analytisch en gestructureerd, en kunt vertrouwelijk met verkregen informatie omgaan. Je werkwijze is accuraat, nauwkeurig en klantgericht. Oplossingsgericht denken is je tweede natuur. Je bent zelfbewust en geïnteresseerd in het verbeteren van jezelf en de organisatie. Je hebt ook affiniteit met automatisering en bent intrinsiek gemotiveerd.
 

Wat bezorgen we jou?

•    Een salaris tussen € 3.633 en € 5.006 bruto per maand (schaal 10) bij 37 uur;
•    8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;
•    Een leaseauto, laptop, smartphone;

•    Standplaats is Den Haag, maar werkgebied is grensgebied en met name België;
•    Perspectief tot een vaste aanstelling bij goed functioneren;
•    Veel zelfstandigheid en vrijheid om je functie uit te voeren;
•    Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
•    Goede werk-/privébalans en uitstekende faciliteiten om je werkzaamheden ook deels vanuit huis te doen;
•    Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.


Vanuit ons nieuwe hoofdkantoor in Den Haag, op loopafstand van station Hollands Spoor, doen we elke dag ons uiterste best om de security belangen van PostNL te beschermen. 
Jij werkt samen met een klein, maar hecht team aan een duurzaam integere organisatie. Jouw werk heeft invloed op 40.450 medewerkers in heel Nederland, dus ook bij jou in de buurt! Bij ons krijg je de kans om mee te denken over het continue verbeteren van de dienstverlening.  
 
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.


Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen. 


Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus.
 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!