Vacature IT Business Controller

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Finance
  • Professional
  • Geplaatst op 23-1-2023
Ben jij dé financiële sparringpartner die met overtuiging adviseert over de financiële impact van complexe IT vraagstukken? En die daarnaast de lijnen uitzet om te komen tot relevante (financiële) management informatie om te sturen op de organisatiedoelstellingen?Dan is dit de functie voor jou!

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.

Joy van Manen

Joy van Manen

joy.van.manen@postnl.nl

Wat ga je doen?

Als IT Business Controller ben je onderdeel van de PostNLControl IT afdeling. Je bent verantwoordelijk voor de Planning en Control cyclus inclusief het opstellen van de perioderesultaten, budgetten en forecasts in nauwe samenwerking met je collega’s binnen de afdeling. Je werkt nauw samen met een IT-directeur en zijn/haar MT. Je bespreekt de financiële resultaten met hen en adviseert de MT leden omtrent commerciële en/of operationele ontwikkelingen op hun aandachtsgebieden. Ook ben je als IT Controller aangesloten bij verschillende projecten.

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Met jouw bedrijfseconomische inzichten en adviezen voor de financiële besturing van onze IT organisatie, heb je direct invloed op het verbeteren van de resultaten. 

•    een afgeronde hbo/wo opleiding in financiële richting;
•    minimaal 3 jaar relevante business control ervaring, ervaring in control IT is een pre;
•    kennis en ervaring in Excel, ervaring met het gebruik van PowerBi is een pre. 
•    Je bent een stevige gesprekspartner.
•    Je toont lef in het aandragen van nieuwe ideeën en doorvoeren van verbeteringen.

Wat bezorgen we jou?

•    een salaris tussen € 4.073,- en € 5.769,- (schaal 11 van onze CAO) bruto per maand op basis van een fulltime contract van 37 uur afhankelijk van ervaring;
•    8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;
•    een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
•    collectieve zorgverzekering en een goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
•    goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
•    een tegemoetkoming in je reiskosten, thuiswerkvergoeding, laptop, smartphone;
•    nieuw gerenoveerd hoofdkantoor in Den Haag op loopafstand van Hollands Spoor;
•    uitstekende faciliteiten om je werkzaamheden ook deels vanuit huis te doen;
•    Bij PostNL werken hybride: dit houdt in dat we werken vanuit huis combineren met werken vanaf kantoor.

•    Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.


PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
Een HIGH pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze screening houdt in dat we je referenties nagaan en mogelijkerwijs een maatwerk onderzoek doen. Ook verwachten wij dat je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.
Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!