Vacature IT Consultant Routing

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • IT - platforms and solutions
  • Professional
  • Geplaatst op 25-4-2022
Zorgen voor efficiënt routeren. Dat vraagt om slimme navigatiesystemen en een soepel routerings platform. Als solution consultant binnen PostNL werk je op het snijvlak van business en IT en ben je een belangrijke schakel in het verbeteren van onze dienstverlening.

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.

Aytor Jongkind

Aytor Jongkind

Wat ga je doen?

Als IT Consultant (intern: solution consultant) ga je aan de slag binnen het team STR (Smart Transport Routing), dit team is onderdeel van PostNL IT Pakketten. Jij slaat als Solution Consultant STR de brug tussen de vraag van de gebruikers en de oplossingen binnen de applicatie, waarbij je de vertaalslag maakt van wensen naar features en user stories. Bovendien draag jij er zorg voor dat de visie van het platform wordt vertaald in de oplossingen die worden gemaakt. Samen met zeven directe collega’s is team STR verantwoordelijk voor de applicatie STR (Smart Transport Routing). Dit is het routerings platform voor de collectie van pakketten. Onder routerings platform verstaan wij eigenlijk de navigatiesystemen van PostNL Het systeem bepaalt aan de hand van bepaalde criteria wie de meest geschikte uitvoerende partij is. Deze wordt vervolgens geselecteerd en de vraag voor het vervoer wordt doorgegeven aan de betreffende partij.


Samen met de business daag je elkaar uit hoe je maximaal kan bijdragen aan hun doelstellingen. Je bent als solution consultant in staat business wensen naar (duurzame) IT-oplossingen te vertalen. Je kunt prioriteit stellen voor het team en kunt de business challengen. Je bent goed in stakeholdermanagement binnen zowel business als IT.
 

Onze ambitie

Wij zijn de favoriete bezorger van Nederland. Met onze post- en pakketbezorgers die overal komen, met ruim 4.200 PostNL-punten en 11.000 brievenbussen zijn we altijd dichtbij. Op een doordeweekse dag bezorgen we in de Benelux gemiddeld 1,1 miljoen pakketten en 8,1 miljoen brieven. Digitale transformatie neemt een centrale plek in bij PostNL. We optimaliseren en ondersteunen onze fysieke netwerken door inzet van slimme digitale oplossingen en introduceren nieuwe proposities die van waarde zijn voor onze klanten. We geloven dat vooroplopen in technologie en de inzet van logistieke intelligentie ons helpt de favoriete bezorger van Nederland te blijven. 

Je weet een goede balans te houden tussen de belangen van de business en de (lange termijn) visie van de applicatie. Je krijgt energie van verschillende stakeholders. 
•    HBO/WO werk- en denkniveau;
•    Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare rol; 
•    Kennis van agile/scrum;
•    Goede en duidelijke communicatie skills;
•    Analytisch sterk, houdt overzicht, stelt prioriteiten.

Wat bezorgen we jou?

Als organisatie bevinden we ons in een unieke fase waarin je te maken heb met een uitdaging met veel stakeholdersmanagement.  Bovendien stopt bij ons persoonlijke ontwikkeling niet bij deze functie. We zullen je stimuleren te groeien als persoon en op functie-inhoud. En we faciliteren in doorgroeimogelijkheden. Daarnaast ontvang je op basis van 37 uur per week: 
•    Een salaris van minimaal € 3.544,67 tot maximaal € 4.884,51 (salarisschaal 10/11 cao PostNL);
•    Een werkweek van 32-37 uur met een gezonde werk-privébalans;
•    Veel zelfstandigheid en vrijheid in de uitvoering en ontwikkeling van de functie;
•    Mogelijkheid om conform het nieuwe werken plaats en tijdsonafhankelijk te werken;
•    8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt;
•    Gunstige pensioenregeling via ons eigen PostNL pensioenfonds;
•    Een modern hoofdkantoor direct aan Den Haag HS;
•    Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.  

 

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent. Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

 

We ontvangen graag je motivatiebrief en CV. Heb je vragen over de inhoud of over het proces? Mail/app gerust met recruiter Aytor.


PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent. Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.  

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!