Menu

IT (Project) Manager met sterke people skills

  • IT
  • Den Haag
  • Reguliere baan
  • Professional

Ben jij een ervaren en ambitieuze people manager met minimaal 5 jaar ervaring als senior (project) manager?  Voel jij je thuis in de dynamiek van Data & IT  en kick jij op het samenwerken met klanten en andere partners om de digitale ambities van onze klanten te helpen realiseren? Bovendien weet jij ons team van Data & IT professionals te inspireren en motiveren om nieuwe processen te omarmen? Dan horen we graag van je!

Uitdagingen

Data Solutions zoekt een data-minded ervaren people manager die enerzijds het team kan aanvullen in het continu beter maken van onze operationele processen en anderzijds zorgt voor realisatie van complexe veranderingsprojecten. Ook behoort het begeleiden en motiveren van een team van data en IT professionals tot jouw taken. Je stuurt op betrokkenheid en resultaat. Kortom iemand die strategie kan vertalen naar operatie om doelen te bereiken, affiniteit met IT en techniek heeft en een stevige people manager is. Jij bent degene die het overzicht heeft en houdt, ademt agile/scrum-denken en beschikt over ruime mensenkennis en houdt het hoofd koel in complexe en veranderende situaties. Bovendien heb je ook de ambitie om op hoger operationeel leidinggevend vlak bezig te zijn en je te richten op de verdere ontwikkeling en professionalisering van Data Solutions en help je mee dit te realiseren. Je zorgt voor realisatie van complexe veranderingsprojecten in een dynamische omgeving en voor (functionele) aansturing van de Data & IT operatie, waaronder technical support. Je stuurt op resultaten door voorbereiding, planning, coördinatie en leverancier-sturing.
 

Over ons

Data Solutions is relatief jonge organisatie waar grote strategische veranderingen zijn ingezet. Dit zijn veranderingen op het gebied van productportfolio, klantgroepen en IT operatie. Al deze veranderingen worden met behulp van de agile way-of-working gemanaged, iedereen binnen Data Solutions is lid van een team dat Agile werkt, Scrum of Kanban.

De functie is gepositioneerd in het hart van de digitale operatie van Data Solutions, bij de afdeling Data & IT. Naast het ontsluiten van data bronnen en het ontwikkelen van data producten met behulp van algoritmes is Data & IT verantwoordelijk voor het beheer en ontwikkelen van de digitale infrastructuur van Data Solutions en de dagelijkse delivery van onze data producten, zowel via batch als API’s.

Je verantwoordelijkheden

  • Coördinatie van activiteiten op het operationele vlak: betrouwbare levering van kwalitatief hoogwaardige dataproducten.
  • Managen van strategie naar operationele verandering
  • Meedenken over en mede realiseren van de toekomst van Data Solutions.

Wat breng jij mee?

  • Afgeronde universitaire opleiding en minimaal 5 jaar aantoonbare project en/of operationeel management ervaring.
  • Sterke interpersoonlijke (management) skills, je vindt het leuk om een team te motiveren en mensen te ontwikkelen. Je bent empathisch en vol begrip richting je team en onze (interne) klanten. Je behartigt de belangen van onze klanten, terwijl je je team inspireert om professioneel, tijdig en met goed resultaat werk af te leveren.
  • Aanpassingsvermogen en veerkrachtigheid - je excelleert juist in een dynamische omgeving.
  • Je toont leiderschap in je werk en hebt de ambitie om ons team samen naar een hoger level te tillen.
  • Gedegen kennis van en ervaring met diverse projectmanagement methodieken, waaronder Agile.
  • Ruime ervaring met het uitvoeren van (ICT)Projecten.
  • Hoog analytisch en conceptueel niveau, ervaring in het doorgronden van processen en in staat hier klantgerichte oplossingen voor te ontwikkelen.
  • Resultaatgericht, gestructureerd en stevig.
  • Klantgerichte persoonlijkheid, goede communicatieve en netwerkvaardigheden.
  • Je bent enthousiast, houdt van aanpakken en werkt graag binnen een dynamisch team.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende full-time functie in een professioneel, ambitieus en dynamische bedrijf met gedreven collega’s.
  • Veel ruimte om jezelf, je te team en de afdeling (mee) te ontwikkelen en resultaten te boeken.
  • Salarisschaal 12 conform CAO PostNL, minimaal € 3.688 en maximaal € 6.079 bruto per maand obv een 37-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen op basis van een full-time aanstelling.
  • Gunstige pensioenregeling.
  • Standplaats Den Haag met mogelijkheid om conform Het Nieuwe Werken plaats- en tijdonafhankelijk te werken
  • Ruimte voor doorgroei binnen de organisatie en persoonlijke ontwikkeling door opleiding en training.

 

Reageren

We ontvangen je CV met motivatie graag vóór 22 april 2019. Voor vragen kun je contact opnemen met de recruiter Georgina Broeken via georgina.broeken@postnl.nl of telefonisch 06-20439986.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Kan ik je helpen?

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

0620439986 stuur een mail

Georgina Broeken - Wilson

Georgina Broeken