Vacature IT Scrum Master

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • IT
  • Professional
  • Geplaatst op 28-7-2021
Onze IT-teams als Scrum Master naar een hoger niveau tillen en daarmee impact maken in onze digitale transitie? Heb je een idee hoe we dat kunnen aanpakken? Wij komen graag met je in contact.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

Chris Tolman

Chris Tolman

Wat ga je doen?

De IT van PostNL is volop in beweging. Naast onze Agile transitie (genaamd Agile Next) lopen er meerdere initiatieven binnen de IT op het gebied van digitalisering, innovatie en self-engineering in de beweging naar een tech bedrijf. Onze IT speelt een centrale rol in het concurrerender maken van onze organisatie. 

Als Scrum Master kom je te werken binnen een of meerdere Scrum Teams en begeleid je het team naar het volgende niveau. Er is een diversiteit in de Agile volwassenheid van de teams variërend van opstartfase tot stabiel draaiende Scrum Teams. Afhankelijk van jouw expertise en affiniteit kijken naar een passende uitdaging.  

 

We zullen je als Scrum Master ook vragen een rol te nemen in onze transitie naar een self-engineering culture en community. Hoe zorgen we voor de juiste teamdynamiek, balans in de samenwerking met leveranciers en hoe kunnen we het Agile/Scrum gedachtegoed verder professionaliseren?  

 

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je werkt nauw samen met de Product Owner en Lead Engineer; scope en doel duidelijk stellen, technieken voor Product Backlog management, productplanning in een empirische omgeving, waarde maximalisatie, agility, faciliteren van events waar gevraagd of nodig;
  • Je coacht het team op zelforganisatie zodat het team de focus heeft om de ambitieuze doelen te bereiken. Daartoe motiveer je het team en faciliteer je het samenwerkingsproces binnen en buiten het team;
  • Je draagt de Scrummethodiek verder uit richting de organisatie; het leiden en coachen van Scrum adoptie, helpen van medewerkers en belanghebbenden, initiëren van veranderingen die de productiviteit van het Scrumteam verhogen, met andere Scrum Masters samenwerken om de effectiviteit van de toepassing van Scrum binnen de organisatie te verhogen;
  • Je draagt het Agile gedachtengoed uit en hebt een visie op Agile/Scrum.

Onze ambitie

Wij zijn de favoriete bezorger van Nederland. Met onze post- en pakketbezorgers die overal komen, met ruim 4.200 PostNL-punten en 11.000 brievenbussen zijn we altijd dichtbij. Op een doordeweekse dag bezorgen we in de Benelux gemiddeld 1,1 miljoen pakketten en 8,1 miljoen brieven. We hebben als organisatie impact op de samenleving. Onze klanten, of het nu verzenders of ontvangers zijn verwachten van ons continue nieuwe features. En om dit te kunnen waarmaken willen we maximaal wendbaar zijn en uitblinken in executie. Daarom hebben we een Agile transitie ingezet welke een centrale plek inneemt binnen PostNL. De Scrum Master vervult een essentiële rol in deze Agile transitie. Jouw visie als Scrum Master helpt ons verder.

  • Expertise in de Agile en Scrum mindset en een aantal jaren ervaring in de rol van Scrum Master.  Kennis van SAFe is een pré;  
  • Een afgeronde opleiding op hbo-niveau, Scrum certificering en affiniteit met IT; 
  • Je bent een positief gedreven team player, kunt goed luisteren en het team helpen te reflecteren op het eigen werk met een sterke vraagstelling; 
  • Je bent een coach voor het team en de PO;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2 niveau). 

Wat bezorgen we jou?

  • Bij ons gaat persoonlijke ontwikkeling verder dan het uitvoeren van deze functie. We zullen je stimuleren te groeien als persoon, op functie-inhoud en faciliteren in doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld rollen als Agile Coach;
  • Een samenwerking met gemotiveerde en gepassioneerde teams in een impactvolle organisatie. 
  • Een salaris van minimaal € 3.509 tot maximaal € 5573 (salarisschaal 10 en 11) op basis van 37 uur per week;      
  • Een werkweek van 32-37 uur met een gezonde ‘werk-prive’ balans;
  • Fijne arbeidsvoorwaarden waaronder een laptop, telefoon, vakantiegeld, pensioen, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding. Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.  

 

Als organisatie bevinden we ons met de digitale transitie midden in een unieke fase voor wat betreft de digitale en culturele verandering. Dit geeft je zelfstandigheid en vrijheid om je functie naar eigen invulling uit te voeren. Wij zijn continue in beweging in een veranderende en groeiende markt en daar kan je onderdeel van uitmaken. 

 

Interesse? 

Wij kijken uit naar je sollicitatie door middel van CV. 


PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.  
 

Past deze functie niet helemaal bij je, omdat je bijvoorbeeld meer of minder ervaring hebt, maar zie je wel een rol voor jezelf in onze (digitale) transformatie? Neem gerust contact met ons op, wij gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!