Menu

Junior Privacy Officer

  • Legal
  • Den Haag
  • Reguliere baan
  • Professional

Ben je een energieke professional die stevig in zijn/haar schoenen staat? PostNL biedt een zeer afwisselende baan op privacy gebied!

Uitdagingen

Als Junior Privacy Officer binnen het Privacy Office (onderdeel van Group Legal) acteer je als spin in het web. Je werkt proactief, hebt gevoel voor een commerciële omgeving en voelt je zeker om je privacy opinie kenbaar te maken. Je staat stevig in je schoenen en bent resultaatgericht waarbij efficiëntie en pragmatiek hoog in het vaandel staan. De Junior Privacy Officer is verantwoordelijk voor het (gevraagd en ongevraagd) verlenen van (juridisch) privacy advies, opstellen van privacy documentatie, ondersteunen bij DPIA’s en het gebruiken en onderhouden van onze privacy applicatie. Je rapporteert in deze functie aan de Chief Privacy Officer.

Je verantwoordelijkheden

  • Advies geven aan product development, IT, HR of een van de andere meer businesslines over uiteenlopende privacy vraagstukken
  • Aanspreekpunt binnen en vanuit het Privacy Office voor privacy aangelegenheid binnen de relevante businessline(s) c.q. onderdelen
  • Ondersteunen bij de beantwoording van inzageverzoeken
  • Bewaken van het privacy beleid binnen het werkgebied

Wat breng jij mee?

  • Afgeronde Universitaire opleiding Nederlands Recht
  • Tussen de 1-4 jaar privacy werkervaring binnen het bedrijfsleven
  • Goed ontwikkelde communicatieve en commerciële vaardigheden in woord en geschrift
  • Affiniteit met IT is een pre
  • Aanvullende competenties: Zelfstandig en onafhankelijk kunnen opereren, pro-actief, flexibel en samenwerken

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende functie in een professioneel, ambitieus en dynamisch bedrijf met fijne collega's voor 37 uur per week
  • Salaris in schaal 10 van minimaal € 3257 en maximaal € 4488 bruto per maand op basis van een fulltime contract van 37 uur per week
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, een variabele winstuitkering en een gunstige pensioenregeling
  • Je plaats van tewerkstelling is Den Haag
  • Ruimte voor doorgroei binnen de organisatie en persoonlijke ontwikkeling door opleiding en training.

 

Contact info:

Voor meer informatie over de procedure kun je bellen met Laurine Moelijker, Corporate Recruiter, op telefoonnummer 06-82 51 86 81. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Stefan Gerts, Chief Privacy Officer via stefan.gerts@postnl.nl

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Kan ik je helpen?

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

0682518681 stuur een mail

Laurine Moelijker

Laurine Moelijker