Menu

Vacature Junior Solution Consultant Rating & Billing Platform

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • IT
  • Professional
  • Geplaatst op 12-1-2021
Zorgen dat de strategische ontwikkeling op gebied van event based billing, digitalisering en versimpeling wordt gerealiseerd. Dat vraagt om analytisch vermogen, verbinding en inhoudelijk expertise.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op via WhatsApp, telefoon of e-mail.

Nicole Vermaas

Nicole Vermaas

Recruiter

Wat ga je doen?

Als Junior Solution Consultant Rating & Billing Platform  ben je samen met de rest van het team verantwoordelijk voor het platform ‘Rating & Billing’. Dit platform maakt het mogelijk dat alle afzonderlijke logistieke events van PostNL worden geprijsd, gecombineerd en op een herkenbare manier worden gefactureerd. Dit vormt de basis voor de verdere digitalisering binnen de Customer 2 Cash keten. 
Je bent goed op de hoogte wat er bij de interne afdelingen Commercie en Logistiek speelt. Je weet welke behoeften en vragen er liggen, en wat echt van belang is. Samen met het DevOps team prioriteer je, en besluit je waarmee je aan de slag gaat. In samenwerking met andere IT-collega’s voer je wijzigingen binnen het platform door. Hierbij bewaak je de stabiliteit en betrouwbaarheid van het platform.
Je bent kennishouder van de (financiële) bedrijfsprocessen van Commercie en Logistiek die over het platform lopen. 

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig! Door middel van event based billing zijn we in staat veel meer gerichte proposities op de markt te brengen. Door jouw inhoudelijke expertise op het gebied van development en het platform, kunnen we nog sneller en beter voorzien in de behoefte van de afdelingen van PostNL en nog belangrijker; in die van de ontvanger, onze klant!

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding in een relevant vakgebied;
  • Werkervaring binnen een vergelijkbare omgeving. Denk hierbij aan omvang en/of stakeholdermanagement en bedrijfsprocessen;
  • Ervaring met SAP BRIM/ SAP Hybris Billing is een pre;
  • Gedrevenheid, flexibiliteit en focus op samenwerking.

Je bent leergierig en hebt de drive om jezelf continu te ontwikkelen. Naast het vergroten van je inhoudelijke kennis van SAP, ontwikkel je ook je competenties. Je doet dit door continu goed te refelecteren en proactief feedback te vragen op je eigen handelen. Je bent sterk in verbinding en bent resultaat- en klantgericht. 

Wat bezorgen we jou?

  • Een salaris van minimaal € 3.544 tot maximaal € 4.884 bruto per maand (schaal 10) bij 37 uur; 
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;  
  • Collectieve zorgverzekering een goede pensioenregeling via ons eigen PostNL pensioenfonds;
  • Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Een informele en gezellige werkomgeving;
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten, laptop, smartphone;
  • Een geweldige kantoorlocatie in Den Haag met uitstekende OV bereikbaarheid;
  • Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Je werkt samen met 8 andere Solution Consultant aan het platform, dat valt onder PostNL Business IT. Het is een prettige, informele werkomgeving met gemotiveerde collega’s.
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent. 

Solliciteren?
Wij zien uit naar je reactie op de vacature. Wij ontvangen graag naast je cv een motivatie voor de functie en onze organisatie. 
Heb je nog vragen na het lezen van deze vacature? Stuur dan een mail naar Nicole Vermaas, Corporate Recruiter via nicole.vermaas@postnl.nl.

Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.
Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!