Vacature Ketenregisseur Control Room

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 29-8-2021
Aan het roer staan van de logistieke operatie van PostNL Pakketten!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

Pim van der Velde

Wat ga je doen?

De afdeling Ketenregie is onderdeel van Operations Benelux van PostNL Pakketten en bestaat uit 4 afdelingen: Ketenmanagement, Ketenanalyse, Demand en de Control Room.


Voor de Control Room van PostNL Pakketten zijn wij op zoek naar een Ketenregisseur. De Ketenregisseur is tijdens zijn of haar dienst verantwoordelijk voor de resultaten van het logistieke proces. Samen met je collega’s binnen en buiten de Control Room zorg je voor de uitvoering van ons plan en los je problemen op die ontstaan. Je bent goed in het bewaren van overzicht, in je communicatie van acties en besluiten naar de organisatie en verslag te doen van wat je hebt meegemaakt tijdens je dienst.  
Je kunt goed omgaan met diversiteit en bent zelf startend in een omgeving waar we hollen of stilstaan. Je kan verbanden leggen en krijgt energie van logistieke verandering. De Control Room is altijd in ontwikkeling en je draagt bij aan de aanpassingen in de manier hoe we ons werk doen. 
Je werkt in wisseldiensten en tijdens je dienst ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de collega’s in de Control Room tijdens jouw dienst.  
 

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nog beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Met jouw kennis help jij de interne klant met de beste oplossing voor een optimaal proces. 
 

•    Een afgeronde HBO+ opleiding of een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
•    Minstens 3-5 jaar werkervaring in een logistiek omgeving;
•    Leidinggevende ervaring en zelf een leider willen zijn;
•    Ervaring met het analyseren en interpreteren van data en planmatige werkzaamheden
•    Uitstekende communicatieve vaardigheden;
•    Bereid tot werken in wisseldiensten en op onregelmatige tijden (dag, avond, nacht incl. weekenden);
•    Je bent in het bezit van eigen vervoer in verband met werken in wisseldiensten.

Binnen onze afdeling zijn wij op zoek naar een integer, analytisch en daadkrachtig persoon. Je bent gewend te werken in een dynamisch omgeving, Daarnaast heb je doorzettingsvermogen en een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel, waarbij je graag samenwerkt met je team.

Wat bezorgen we jou?


•    Een salaris schaal 9 / 10 van minimaal € 2.989,62 en maximaal € 5.127,68 bruto per maand. Inschaling vindt plaats op basis van opleidingsniveau, ervaring

     en competenties. 
•    Een toeslag voor het werken op onregelmatige tijdstippen conform CAO van PostNL
•    8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt;
•    Tegemoetkoming in de reiskosten;
•    Pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
•    Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

 

Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Met jouw positieve en enthousiaste instelling zorg je voor een goede werksfeer. Een mooie combinatie van coördinerend en inhoudelijk werk, midden in de dynamiek van een veeleisende commerciële omgeving.


PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
 

Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze screening houdt in dat we je referenties checken en mogelijk een maatwerkonderzoek doen. Ook verwachten we dat je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen. 

Solliciteren?
Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Heleen Velthuis, Manager Controlroom op telefoonnummer 06-51012522. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Pim van der Velde (Corporate Recruiter)  op 06-49 637 040.


 

 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!