Vacature Lead DevOps Engineer IoT & Big Data (NL)

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • IT
  • Professional
  • Geplaatst op 17-3-2021
PostNL verder helpen in de transformatie naar een Logtech bedrijf, waarbij inzichten en 'decision making' door middel van data essentieel is.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op via WhatsApp, telefoon of e-mail.

Remy Voois

Remy Voois

Wat ga je doen?

Je komt terecht binnen de afdeling IT Pakketten en Logistiek waar al onze logistieke softwaredata processen, modellen en algoritmes ontwikkeld en beheerd worden. Als Lead Software Engineer Rolcontainertracking zorg je ervoor dat we de Internet of Things data van onze rolcontainers zo ontsluiten dat we er maximaal waarde uit kunnen halen. Denk hierbij aan het voeden van de Keten Control Tower met realtime data maar ook het ontsluiten van deze data aan onze emballageplanners, en klanten. We hebben al veel data van onze retail-locaties, sorteermachines- en ritten, maar we rusten nu ook elke rolcontainer uit met een IoT-trackers om deze qua locatie en gebruik realtime te kunnen volgen. We implementeren als een van de eerste bedrijven in Nederland GraphQL om deze realtime data schaalbaar te kunnen delen. Daarmee hebben we alle realtime data direct beschikbaar en kunnen we ze ontsluiten aan voor alle relevante partijen en operationele processen, en gebruiken in slimme toepassingen die onze logistieke keten verder kunnen optimaliseren.

 

We hebben je hulp nodig bij:

  • Het realiseren van use-cases en het zoeken naar antwoorden op complexe vraagstukken met betrekking tot klantoplossingen en de technische architectuur in overleg met teamleden en gebruikers
  • Richting geven aan het DevOps team waarbij je de inhoudelijke technische beslissingen neemt en optreedt als mentor/coach voor de Developers; 
  • Het mee bouwen in de technische oplossingen gemaakt in onder andere Java op AWS-native, serverless services; 
  • Het nauw samenwerken met Product Owners, Architecten, Dataspecialisten en stakeholders bij het implementeren van dataoplossingen volgens de CI/CD werkwijze. 
  • Het zorgen voor optimale schaalbaarheid met behulp van AWS Cloud technologie; 
  • Uitbreiden en verder brengen van onze engineering culture; 
  • Nauw samenwerken met verschillende Scrumteams, platformen, stakeholders, ketenpartners en leveranciers. 

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen en digitaal maken we het verschil. En daar hebben we jou bij nodig. Als Lead Rolcontainertracking ben je een belangrijke schakel in onze transitie naar self-engineering. Hierbij gaan we al onze logistieke bedrijfsprocessen zelf ontwerpen en Cloud-native bouwen zodat we vanuit IT een grote toegevoegde waarde leveren aan de business en daarmee onze klanten.
 

  • HBO of WO werk- en denkniveau. 
  • Achtergrond in ICT, heb je al ervaring op ICT-gebied binnen een logistiek bedrijf dan is dat mooi meegenomen. 
  • Ervaring in diverse programmeertalen zoals Java en Python (pré). Kennis en ervaring met IOT binnen een AWS Cloud Native omgeving is een pré.
  • Stakeholdermanagement kent voor jou geen geheimen. 

Wat bezorgen we jou?

  • Een salaris van minimaal €4.416,- tot maximaal €7.532,- bruto per maand (schaal 12/13) bij 37 uur per week;
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;
  • Collectieve zorgverzekering een goede pensioenregeling via ons eigen PostNL pensioenfonds;
  • Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Korting op o.a. fietsen, elektronica, kleding, sporten, dagjes uit en vakanties;
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten, laptop en smartphone;
  • Werken waar en wanneer je wilt;
  • Zelfstandigheid en vrijheid om je functie uit te voeren;
  • Prettige, informele werkomgeving en gemotiveerde collega’s.

 

Interesse? Wij kijken uit naar je sollicitatie door middel van CV en motivatie. 


PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.

Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit houdt in dat we bij indiensttreding verwachten dat je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.


Wij doen voor deze vacature de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten via een bureau.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!