Vacature Lead DevOps Engineer

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • IT
  • Professional
  • Geplaatst op 30-7-2021
Als Lead DevOps Engineer geef je technische sturing aan een AWS DevOps team dat slimme dataoplossingen voor de e-commerce sector ontwikkelt. Je helpt hiermee onze e-commerce klanten in de realisatie van hun digitale ambities.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

Elisa Langezaal recruiter foto

Elisa Langezaal

Wat ga je doen?

De logistieke e-commerce ontwikkelt zich razendsnel. Data en algoritmes voorspellen wat de klant bestelt en waar het bezorgd moet worden. Nu digitale grenzen elke dag worden verlegd, groeit de behoefte aan klantinzicht binnen de e-commerce sector. Data Solutions is het data-expertisecentrum van PostNL op gebied van slimme dataoplossingen die onze e-commerce klanten helpen om hun keten zo slim en efficiënt mogelijk in te richten.

 

Binnen de afdeling hebben we het ambitieuze doel om grote hoeveelheden data, waaronder commerciële, sorteer en demografische data, bruikbaar te maken voor commerciële toepassingen in APIs en hier ook marktleider in te worden. De oplossingen die wij ontwikkelen zijn volledig ontworpen met behulp van AWS serverless componenten. 

 

Als Lead DevOps Engineer geef jij technische sturing en richting aan het AWS DevOps team binnen de afdeling Data Solutions. Je gebruikt hiervoor de laatste technieken en denkt ook mee over de inzet van opkomende technologieën. De afdeling bestaat uit zo’n 20 collega's, waaronder Solution Architecten, DevOps Engineers, Data Scientists, een Enterprise Architect en een Scrum Master.  

 

Tot jouw taken behoren:  

  • Het technisch richting geven aan het DevOps team waarbij je de inhoudelijke technische beslissingen neemt en optreedt als mentor/coach voor de Developers;  
  • Je neemt verschillende use-cases op je en zoekt antwoorden op complexe vraagstukken met betrekking tot klantoplossing de architectuur; 
  • Het mee bouwen in de technische oplossingen gemaakt in Python op AWS-native, serverless services;  
  • Het nauw samenwerken met Product Owners, Architecten, Data Scientists en andere stakeholders bij het implementeren van data oplossingen volgens de CI/CD werkwijze;  
  • Het zorgen voor een nauwe interactie met teamleden en belangrijke zakelijke gebruikers.  

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. IT en data zitten in het hart van onze dienstverlening. Jij leidt het DevOps team technisch gezien in het doorvoeren van verbeteringen en Cloud Native innovaties. Dankzij jouw kennis, ambitie en vooruitstrevende blik werk je concreet mee aan het realiseren van een 'cutting edge' IT-infrastructuur en het verbeteren van de dagelijkse delivery van onze dataproducten. 

  • HBO/WO werk -en denkniveau;  
  • Je hebt meerdere jaren ervaring als senior in een cloud development omgeving waarbij mentorship ook een belangrijke rol speelde; 
  • Je hebt kennis en ervaring met cloud omgevingen, bij voorkeur met AWS (Serverless); 
  • Je hebt uitgebreide kennis en ervaring met Python;   
  • Je beschikt over uitgebreide ervaring in het analyseren van bedrijfsprocessen, het ontwerpen en bouwen van data gestuurde softwareoplossingen; 
  • Je hebt ervaring met Databases, API's en Build-Test-Deploy automatisering: CI/CD-pipelines, bijvoorbeeld CodePipeline, CodeCommit, CodeBuild;  
  • Je hebt ervaring met werken in een Agile/Scrum-omgeving; 
  • Je bent de Nederlandse taal vaardig in woord en geschrift (minimaal B1-niveau); 
  • Je bent momenteel woonachtig in Nederland en in het bezit van de benodigde werkvergunningen; 

Wat bezorgen we jou?

  • Een salaris van minimaal € 4.460 tot maximaal € 7.607 (salarisschaal 12/13) op basis van een fulltime contract van 37 uur;  
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt; 
  • Een functie van 32 tot 37 uur per week, met uitzicht op een vast contract; 
  • Collectieve zorgverzekering en een goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds; 
  • Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; 
  • Korting op o.a. fietsen, elektronica, kleding, sporten, dagjes uit en vakanties; 
  • Mogelijkheid tot thuiswerkvergoeding in combinatie met een tegemoetkoming in je reiskosten; 
  • Een laptop, mobiele telefoon en vergoeding van reiskosten. 
  • Goede werk-privébalans met uitstekende thuiswerkmogelijkheden.  
  • Een nieuw gerenoveerd hoofdkantoor in Den Haag op loopafstand van Hollands Spoor. Vanwege Corona werkt kantoorpersoneel voorlopig thuis. 
  • Zelfstandigheid en vrijheid om je functie uit te voeren; 
  • Prettige, informele werkomgeving en gemotiveerde collega’s. 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!