Menu

Vacature Logistiek Ontwerper KBO

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 25-6-2020
Zorg jij ervoor dat we pakketten zo goed mogelijk bij onze klanten bezorgen? Vind je het leuk om steeds nieuwe oplossingen te bedenken en bestaande processen te verbeteren? En ben je goed in het leiden van projecten? Dan word jij misschien wel onze nieuwe logistiek ontwerper!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op via WhatsApp, telefoon of e-mail.

Remy Voois

Remy Voois

Wat ga je doen?

Het is jouw uitdaging om de kwaliteit van onze processen zo hoog mogelijk en de kosten daarbij zo laag mogelijk te houden. Je ziet steeds kansen om onze dienstverlening te verbeteren. Dat doe je door de markt goed in de gaten te houden, nieuwe producten en processen te bedenken en bestaande te verbeteren. Zo zorg je ervoor dat we onze financiële en operationele doelstellingen halen. Verder word jij dé expert van een aantal (deel)processen. De andere logistiek ontwerpers kunnen bij jou terecht om advies hierover.


Je hebt regelmatig contact met de andere logistiek ontwerpers. Jullie geven elkaar advies en leren van elkaar. Als logistiek ontwerper werk je ook veel samen met de managers van de sorteercentra van PostNL Pakketten. Verder geef je het management advies als zij dat vragen of als jij dat zelf nodig vindt.

 

Als logistiek ontwerper heb je 3 belangrijke rollen. De eerste rol is ontwerper: je bedenkt nieuwe logistieke processen. Zie je bijvoorbeeld iets nieuws gebeuren op de markt? Dan bedenk jij hoe wij daar het beste op kunnen inspelen. Dat plan werk je uit tot een project dat je ook zelf gaat leiden. Dat is meteen je tweede rol: projectleider. Je leidt niet alleen nieuwe projecten, maar ook verbeterprojecten. Je derde rol is beheerder: je zorgt ervoor dat de kwaliteit van bestaande processen goed is. Kan de kwaliteit van een proces omhoog? Dan bedenk jij hoe we dat proces het beste kunnen verbeteren. We werken ook regelmatig in Agile teams, waarin je samen met medewerkers van Commercie en IT deze verbeterkansen uitwerkt. Voorbeelden van verbeterprojecten zijn: de ontwikkeling van een programma om onze routes efficiënter te rijden, de standaardisatie van onze sorteerprocessen, het openen van nieuwe sorteer- en distributielocaties, de herinrichting van ons collectienetwerk, en het introduceren van de dienst waarbij je je pakket zo laat mogelijk nog op een ander adres of moment kunt laten leveren.

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. 

  • Je hebt een opleiding afgerond aan hbo of universiteit, liefst in de logistiek.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een functie die hierop lijkt.
  • Je bent creatief en analytisch.
  • Het is mooi als je al ervaring hebt als projectleider.
  • Je kunt goed communiceren op verschillende niveaus: niet alleen met directe collega’s, maar ook met bezorgers en directie.
  • Jij kunt je boodschap aan iedereen helder overbrengen. En je kunt collega’s door het hele bedrijf heen overtuigen van jouw ideeën.
  • Ervaring met de Lean methodiek en/of Agile werken is een pré. 

Wat bezorgen we jou?

  • Een uitdagende, verantwoordelijke fulltime baan van 39,25 uur per week.
  • Een salaris van minimaal € 3.558,- en maximaal € 4.903,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
  • Een goede regeling voor je pensioen.
  • Veel kansen om opleidingen te volgen, te leren en persoonlijk te groeien.
  • Je werkt in Den Haag en een paar dagdelen per week in onze Depeots. Je plant zelf in wanneer je naar welk Depot gaat. Ook heb je de mogelijkheid om thuis te werken, volgens onze afspraken van Het Nieuwe Werken.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!