Vacature M&A Manager

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Finance
  • Professional
  • Geplaatst op 28-2-2023
Ben jij een analytische, proactieve, volhardende en verbindende professional geïnteresseerd in het leiden van transacties - fusies, overnames, verkopen, strategische samenwerkingen en beheer van deelnemingen - voor PostNL?
Solliciteer direct met cv

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.

Anne van Egdom

T: 0683597347

Wat ga je doen?

In de functie van Manager M&A lever je een belangrijke bijdrage aan het realiseren van de groeiambitie van PostNL door middel van de executie van de strategie. Je vervult een adviserende rol bij interne besluitvorming op directieniveau en een leidende rol bij de totstandkoming van transacties en de implementatie daarvan. Je bent in deze functie verantwoordelijk voor het:

  • identificeren, verkrijgen en evalueren van mogelijke M&A-kansen, waaronder het beoordelen van ontvangen opportunities; 
  • in goede banen leiden van acquisitie- en verkooptrajecten, van initiatie tot afronding, waaronder het uitvoeren van financiële- en waardeanalyses, opstellen van marketingdocumentatie, coördineren van due diligence, opstellen en onderhandelen van transactiedocumentatie en voorbereiden van integratie of ontvlechting. Je fungeert als eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor een transactie, zowel intern als extern;
  • voorbereiden van en adviseren op interne besluitvorming; 
  • onderhouden van contact met interne en externe stakeholders, waaronder Group Strategy, financiële en juridische support en externe adviseurs, en het bouwen en onderhouden van een netwerk ten bate van uitvoering van de werkzaamheden en
  • verder optimaliseren van M&A processen binnen PostNL, waaronder het actief delen van kennis en opleiden van junior collega’s en opstellen van best practices. 

Onze ambitie

De enorme groei van e-commerce, maatschappelijke veranderingen en de opmars van nieuwe technieken bieden kansen om te groeien en te vernieuwen. PostNL, actief met de divisies MailNL, E-commerce, Cross Border Solutions en Digital, speelt van oudsher in op wat we zien in de wereld om ons heen. PostNL wil dé aanbieder zijn en blijven van post- en logistieke oplossingen van, naar en in de Benelux en daarmee dé favoriete bezorger. 

 

In de functie van Manager M&A maak je onderdeel uit van het M&A team van PostNL. Dit team zet zich in voor executie van de strategie van PostNL en het realiseren van PostNL’s groeiambitie. Het M&A team is onderdeel van de afdeling Group Strategy and M&A, een gedreven team van in totaal circa 40 professionals, dat richting geeft aan de strategie van PostNL en een aantal aspecten die daarmee samenhangen. De afdeling bestaat uit Business Strategy, Environmental Social Governance (ESG), Pricing & Intelligence, Initiatief Prioritering en M&A. 

  • Afgeronde academische opleiding (WO) in Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Finance of een vergelijkbare richting, academisch denk- en werkniveau
  • 6-8 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, als adviseur, in Private Equity, bij een investeringsbank of in corporate M&A
  • Sterke analytische vaardigheden, in staat complexe materie snel te doorgronden en eigen te maken. Ervaring met financiële analyses en waarderingstechnieken en het maken en geven van presentaties op directieniveau
  • Een proactieve houding en hands-on mentaliteit, in staat met jouw kennis en inzet collega’s te informeren, enthousiasmeren en overtuigen en met een aantoonbare drive om te presteren en excelleren in een dynamische omgeving, ook onder (tijds)druk
  • Overzicht, ratio en stressbestendigheid, om te coördineren en te prioriteren en meerdere trajecten gelijktijdig te managen
  • Een betrouwbare zelfstarter, die in staat is te handelen naar het verworven vertrouwen en de verantwoordelijkheid passend bij de functie, maar die ook belang hecht aan en goed kan functioneren in een team
  • Goede communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift, in zowel de Nederlandse als Engelse taal en toegespitst op verschillende doelgroepen
  • Bewezen competenties in stakeholder management, in staat verbinding te maken en houden met een verscheidenheid aan stakeholders
  • Affiniteit met de logistieke sector en/of e-commerce is een pré

Wat bezorgen we jou?

  • Een uitdagende en afwisselende functie bij een toonaangevend bedrijf in de logistieke sector
  • Veel vertrouwen en verantwoordelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan realisatie van de doelstellingen van PostNL
  • Een salaris van € 4.617,43  -  € 6.713,74  bruto per maand o.b.v. 37 uur (schaal 12) 
  • 8% vakantiegeld en 25 vrije dagen op fulltime basis 
  • Collectieve zorgverzekering en pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds
  • Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Je maakt deel uit van het M&A team, bestaande uit in totaal 4 personen en je rapporteert aan de directeur van de afdeling. Je werkt voor de uitvoering van werkzaamheden nauw samen met collega’s van verschillende bedrijfsonderdelen en van Group Strategy and M&A 
  • Hybride vorm van werken, waarbij thuis werken, aanwezigheid op het PostNL hoofdkantoor in Den Haag (nabij treinstation Hollands Spoor) en externe afspraken gecombineerd worden

 

 

Hoe te solliciteren?

Wil jij het verschil maken en bijdragen aan de succesvolle executie van de strategie van een beursgenoteerde onderneming en ben jij de proactieve Manager M&A die wij zoeken? We ontvangen je sollicitatie graag via de sollicitatiebutton op onze website. 
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Rebecca Wijbrandi-Berkhoudt, Directeur M&A, via telefoonnummer 06-19291352. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne van Egdom, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06-83597347.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.

  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.

  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.

  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.

  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!
Solliciteer direct met cv