Vacature Management Traineeship Finance

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Finance
  • Traineeship
  • Geplaatst op 16-6-2022
Ben jij bijna afgestudeerd in Finance maar nog niet uitgeleerd? Dan is het Finance Traineeship bij PostNL ideaal voor jou! In dit 2 jaar durende programma ontwikkel jij je zowel op persoonlijk als professioneel vlak tot een ware finance professional. Solliciteer nu en dan kan je starten in december 2022 of maart 2023.

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.

Carlijn Bahlmann

Carlijn Bahlmann

Wat ga je doen?

Je begint het Finance Traineeship met twee financiële projecten van elk 3 maanden binnen verschillende bedrijfsonderdelen van PostNL. Je gaat je verdiepen in rapportages, business modellen, analyses of jaarverslagen. Na deze projecten stroom je door naar een vaste functie waar je de overige 1,5 jaar van je traineeship werkt. Denk hierbij aan een rol als business controller, project controller of business analist. Je krijgt veel verantwoordelijkheden en denkt mee op strategisch niveau over het PostNL van de toekomst. Super leerzaam dus!

Daarnaast volg je samen met 14 andere trainees het ‘Your Excellence Program’. Dit zeer uitgebreide trainingsprogramma bestaat uit verschillende modules en coachingstrajecten waarin  de focus ligt op persoonlijk leiderschap, reflectie en groei. Benieuwd naar de ervaring van andere Finance trainees? Lees ze hier!

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Dankzij jou wordt onze organisatie financieel gezonder dan ooit tevoren. En zijn onze aandeelhouders uitermate tevreden.

  • Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond in de richting van financiën;
  • Je zoekt een uitdagende en leerzame functie;
  • Je denkt buiten de gebaande paden, neemt het voortouw en weet mensen mensen mee te krijgen;
  • Je bent analytisch sterk en hebt een heldere visie;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Wat bezorgen we jou?

  • Een goed startsalaris van €3.000,- per maand o.b.v. 37 u/w;
  • Meerdere instroommomenten per jaar;
  • Een zeer uitgebreid trainingsprogramma en extra interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Uitdagende en veelzijdige functies met veel verantwoordelijkheden;
  • Hybride werken;
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
  • Collectieve zorgverzekering en een goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
  • Zelfstandigheid en vrijheid om eigen invulling te geven aan jouw werkzaamheden;
  • Prettige, informele werkomgeving met gemotiveerde collega's en veel contact met andere trainees. 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Je vult het online sollicitatieformulier in en stuurt hierbij je motivatiebrief en CV mee.
  • 2. Online assessment

    Je ontvangt per e-mail een uitnodiging voor een online assessment. We vragen je om dit assessment direct na je sollicitatie te maken, omdat we op basis hiervan jouw sollicitatie zullen beoordelen. Het maken van het assessment duurt ongeveer 20-25 minuten.
  • 3. Gesprekken

    Je hebt drie gesprekken: één met onze recruiter en trainee, één met je toekomstige manager en één met een directielid.
  • 4. Assessment

    Je doet een persoonlijkheidstest en een rollenspel en je hebt een gesprek met een coach.
  • 5. Contract

    Je ontvangt je contract per e-mail.
  • 6. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!