Vacature Manager Customer 2 Cash Accounting

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Finance
  • Professional
  • Geplaatst op 21-7-2022
Samen met je team en de collega's in de keten zorg je voor steeds betere processen in de administratieve customer to cash-keten. Daarvoor heb je expertise, vernieuwend en verbindend vermogen voor nodig.

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.

Aziz Dinmohamed

Wat ga je doen?

Je komt te werken binnen het Finance Shared Service Center (FSSC), waar je verantwoordelijk bent voor effectieve administratieve processen op gebied van Customer2Cash (C2C). Zorgen voor een correcte klant-, contract-, order-administratie, zodat de klanten een juiste, tijdige en volledige factuur kunnen ontvangen. Zorgen voor juiste afhandeling van klantbetalingen en tijdige inning van deze betalingen.
Een functie met directe impact op de klant-relatie en directe impact op financiele uitkomsten van ons bedrijf.

 

 

Wat ga je doen?
Het team C2C accounting (3 sub-teams met 35 collega’s), als onderdeel van het FSSC, is werkzaam in zowel Den Haag als Groningen.

Het team C2C Accounting draagt zorg:

•    een correcte klant-, contract-, order- en ordercorrectie-administratie en een juiste, tijdige en volledige verwerking van diensten,
•    handmatige facturering, betalingsafwikkeling en debiteuren- en creditmanagementadministraties 
•    cash collectie activiteiten, zoals nabellen van klanten.

Dit doet de afdeling voor de meeste onderdelen van PostNL.

 

Je zorgt er voor dat de uitvoering van de administratieve processen van de 3 sub-teams effectief en efficiënt verlopen. Je werkt aan verder vernieuwing en digitalisering van de processen. Hiervoor werk je nauw samen met de coordinatoren en de collega’s in je team en teams binnen het FSSC. Je zorgt voort coaching en ontwikkeling van de medewerkers en zorgt voor verbinding tussen de teams.
Je stemt goed af in de keten (commerciële teams, financiele accounting en control teams binnen en buiten het FSSC, facturatie-teams en waar nodig met IT). Hier binnen stem je de diverse belangen goed op elkaar af om samen te komen tot een optimale keten-uitvoering voor PostNL.

Onze ambitie

Onze ambitie
We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. 

 

Als het FSSC van PostNL ontzorgen wij de Nederlandse entiteiten van PostNL door efficiënt uitgevoerde administratieve processen, adequate informatievoorziening en kwalitatief hoogwaardige specialistische diensten. Het FSSC streeft naar betrokken, deskundige, zelfstandige en tevreden medewerkers, door een uitdagende, open en prettige werkomgeving te creëren, waar medewerkers kunnen groeien in verantwoordelijkheid en kennis. Met de diensten, kennis en betrokkenheid helpt het FSSC PostNL om toekomstbestendig te blijven. Het FSSC is vooruitstrevend op gebied van adaptatie van nieuwe technologieën en methoden met het doel de activiteiten voor de PostNL-bedrijven en haar business

partners steeds beter uit te voeren.

Je hebt:
•    HBO / WO-opleiding en denkniveau op bedrijfs-economisch/kundig gebied aangevuld met ruime vakspecialistische kennis;
•    Specifieke kennis van de C2C en Finance -werkzaamheden, processen, Informatiesystemen en planningsmethodieken, alsook in staat zijn verbanden te kunnen

     leggen met de verschillende processen in de ketens (ketendenken);
•    Uitstekende leidinggevende capaciteiten voor het coachen en ontwikkelen van medewerkers;
•    Uitstekende communicatieve vaardigheden voor het omgaan met (interne) klanten en de balans tussen interne klantwensen en de aan FSSC gestelde doelen.
•    Denkend vanuit de klant weet je door jouw expertise en analytisch vermogen de juiste oplossingen te bedenken. Je bent innovatief ingesteld en experimenteert graag.
•    De Manager C2C Accounting is bereid flexibel te werken op de beide locaties, Groningen en Den Haag. Minimaal 1 dag op beide locaties.

     Formele standplaats in onderling overleg.

Wat bezorgen we jou?

  • Een salaris van minimaal €4504 tot maximaal €6549 bruto per maand (schaal 12) bij 37 uur; 
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;  
  • Collectieve zorgverzekering een goede pensioenregeling via ons eigen PostNL pensioenfonds;
  • Een uitdagende functie in een professioneel, ambitieus en dynamische bedrijf met fijne collega’s voor 37 uur per week. 
  • Tegemoetkoming in je reiskosten
  • Je werkt voor ons hoofdkantoor Den Haag en Groningen(goed bereikbaar met het ov) 
  • Je werkt Hybride;
  • Welkomstpakket: laptop en telefoon;
  • Ruimte voor doorgroei binnen de organisatie en persoonlijke ontwikkeling door opleiding en training 

 

Solliciteren? 

We ontvangen graag je motivatiebrief en CV. Heb je vragen over de inhoud van de of over het proces? Mail/app gerust met de Corporate Recruiter Aziz Dinmohamed.

 

aziz.dinmohamed@postnl.nl

+31613 933 923

 

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent. 
  
Een HIGH pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze screening houdt in dat we je referenties nagaan en mogelijkerwijs een maatwerk onderzoek doen. Ook verwachten wij dat je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen. 
 
Wij doen voor deze vacature de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten via een bureau.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!