Vacature Manager Logistieke Netwerken Extra@Home

  • Amersfoort
  • HBO/WO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 27-12-2021
Zorgen voor optimalisatie van het sterk groeiende Benelux-netwerk van Extra@Home

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

Pim van der Velde

Wat ga je doen?

Extra@Home is een groeiende en dynamische omgeving waarin bijna 24/7 gewerkt wordt aan het op tijd en goed leveren van witgoed, tuinsets en andere grotere pakketten.
 
Als Manager Logistieke Netwerken (Netwerkregie) zorg je samen met je team voor de sturing en begeleiding van het distributieproces binnen PostNL Extra@Home.  De afdeling Netwerkregie bewaakt de capaciteit van het netwerk van Extra@Home en is de verbindende factor tussen de verschillende ketenpartners. 
Binnen Extra@Home willen wij de klanttevredenheid verhogen, dit doen wij o.a. door middel van de Net Promoter Score (NPS = meetinstrument voor klantloyaliteit). Jij bent samen met de afdeling verantwoordelijk voor het verhogen van de NPS. Daarnaast werk je als Manager Netwerkregie aan de gezamenlijk vastgestelde samenwerkingsuitgangspunten, waarbij het verbeteren van de onderlinge samenwerking met collega’s binnen en buiten PostNL Extra@Home van belang is. Zo stimuleer je de samenwerking tussen de verschillende afdelingen en vertoon je voorbeeldgedrag. 

Een aantal taken die bij de functie horen zijn: 
•    Bewaakt met de afdeling Netwerkregie de capaciteit van het netwerk van Extra@Home en is de verbindende factor tussen de verschillende ketenpartners.
•    Koppelt periodiek resultaat terug van de forecast, planning en de kwaliteit van de dienstverlening aan de Manager Operations en eventueel het MT PostNL Extra@Home; 
•    Capaciteitsmanagement in het Benelux-netwerk van Extra@Home;
•    Is verantwoordelijk voor de dagelijkse Planning van distributie en linehaul.

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger zijn in de Benelux door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig! Dit doe je in samenwerking met het MT Operations met humor, passie, enthousiasme en analytisch vermogen de afdeling Netwerkregie verder uit te bouwen en te professionaliseren.

 

•    HBO+ werk/denk niveau, bij voorkeur in logistieke richting;
•    Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
•    Affiniteit met logistiek en kennis van keten denken en handelen;
•    Energiek en ambitieus;
•    Sterke leider;
•    Verbinder.

 

Wat bezorgen we jou?

•    Een salaris van minimaal € 4.214,- tot maximaal € 5.968,- bruto per maand (schaal 11) bij 39,25 uur per week; 
•    8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;  
•    Collectieve zorgverzekering en een goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
•    Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
•    Korting op o.a. fietsen, elektronica, kleding, sporten, dagjes uit en vakanties;
•    Zelfstandigheid en vrijheid om je functie uit te voeren;
•    Prettige, informele werkomgeving en gemotiveerde collega’s;
We doen elke dag ons uiterste best om in te spelen op de ontwikkelingen in de markt. In een prettige, informele omgeving werk jij aan tastbare en zichtbare oplossingen. Zelfstandig, met veel vrijheid, maar ook samen met gemotiveerde collega’s!
 
Interesse?
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent. We nodigen je dan ook van harte uit om te solliciteren met een motivatie en CV. Een VOG en een pre-employment screening zijn onderdeel van de selectieprocedure.
 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!