Menu

Manager Orderdesk en Emballagebeheer

  • Logistiek
  • Hoofddorp
  • Reguliere baan
  • Professional

Ben je een gedreven professional met ervaring in Logistiek? En sta je stevig in jouw schoenen? PostNL biedt je een zeer afwisselende baan in een dynamische omgeving.

Uitdagingen

Voor de afdeling Ketenregie Pakketten zijn wij op zoek naar een manager voor de Orderdesk en Emballagebeheer Mail. Per 1 januari 2019 komt de Orderdesk en het emballagebeheer Mail over naar de afdeling Ketenregie Pakketten. Als manager van deze nieuwe afdeling ben je zelfstandig verantwoordelijk voor de dagdagelijkse aansturing van de afdeling en de doorontwikkeling en synergie met de orderdesk en emballagebeheer van Pakketten. Daarnaast neem je plaats in het MT Ketenregie en lever je met jouw afdeling een bijdrage aan de operationele en financiële resultaten van Ketenregie.

 

Het is jouw uitdaging deze nieuwe afdeling binnen Ketenregie Pakketten neer te zetten. Hierbij lever je input hoe deze nieuwe afdeling optimaal is te integreren binnen het bestaande Ketenregie, waarbij het dagdagelijkse resultaat in het heden niet uit het oog wordt verloren. Als Manager van deze afdeling heb je intensief contact met jouw medewerkers in een veranderende omgeving dat vergt de nodige stevigheid. De overheveling van deze afdeling naar Ketenregie heeft immers mede tot doel om synergie over de netwerken te bewerkstelligen op het gebied van orderen van vervoersbewegingen en het operationele emballagebeheer.

Je verantwoordelijkheden

  • Hiërarchische en functionele verantwoordelijkheid voor de afdeling;
  • Bijdragen aan het resultaat, deliver the budget;
  • Coördinatie van activiteiten op het operationele vlak;
  • Leveren van een constructieve bijdrage aan de doelstellingen en strategie van afdeling Ketenregie Pakketten;
  • Bijdragen aan de plannen voor het herpositioneren van de afdeling binnen Ketenregie.

Wat breng jij mee?

  • Afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Kennis en ervaring van de netwerken van PNP en Mail zijn een pre;
  • De drie belangrijkste competenties waarover jij beschikt zijn Verbinden, Oplossen en Realiseren;
  • Goed ontwikkelde communicatieve, analytische en organisatorische vaardigheden;
  • Drive om een nieuwe afdeling organisatorisch neer te zetten.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende functie in een professioneel, ambitieus en dynamische bedrijf met fijne collega’s;
  • Salaris van minimaal €3872 en maximaal €5484 bruto per maand op basis van 39,25 uur per week;
  • Aantal vakantiedagen, een variabele winstuitkering en een gunstige pensioenregeling;
  • Je plaats van tewerkstelling is Hoofddorp. Je hebt de mogelijkheid om conform Het Nieuwe Werken plaats- en tijdsonafhankelijk te werken;
  • Ruimte voor doorgroei binnen de organisatie en persoonlijke ontwikkeling door opleiding en training;
  • Het betreft een tijdelijke functie met de duur van 1 jaar.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Kan ik je helpen?

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

0682174659 stuur een mail

Smahan Bouchtaoui

Smahan Bouchtaoui