Vacature Manager Staf Fulfilment

  • Houten
  • HBO/WO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 17-10-2022
Wil jij meebouwen aan de winstgevende groei van Fulfilment. Ga jij de uitdaging aan om met jouw team onze organisatie te transformeren tot de meest innovatieve unit met data gedreven processen?

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.

Pim van de Velde

Pim van der Velde

Wat ga je doen?

PostNL Fulfilment (PostNL E-Commerce Services) groeit snel en succesvol. We ambieren met PostNL Fulfilment, PostNL Foodfulfilment en Flora@Home koploper te zijn in de markt met onze innovatieve oplossingen en topkwaliteit fulfilment. Wij zoeken een manager staf die ons bedrijf helpt groeien op een ondernemende wijze. Bij PostNL Fulfilment ondersteunen we onze e-commerce klanten met webshop en goederen fulfilment. De dienstverlening bestaat uit warehousing, voorraadbeheer, pick and pack, verzending en retourlogistiek. Deze dienstverlening is complex en volop in beweging en vraagt een grote inhoudelijke affiniteit naast een stevige dosis leiderschapskwaliteiten. 
 
Als Manager Staf Fulfilment ben je verantwoordelijk voor de innovatie, technologie en mechanisatie binnen Fulfilment. Jij bent met jouw team verantwoordelijk voor de technologische vooruitgang. Dit doe je niet alleen: je stuurt het Staf team aan (10-12FTE) welke verantwoordelijk is voor functioneel beheer, klantimplementaties, projectmanagement, groei en innovatie, TD en QESH. Als MT lid ben je medeverantwoordelijk voor de winstgevende performance van het bedrijf. Je bent medeverantwoordelijk voor het creëren van een operational excellence cultuur. Jouw team faciliteert de groei en verbeteringen van PostNL Fulfilment.  Je afdeling is verantwoordelijk voor het beheer van alle applicaties van PostNL Fulfilment. Deze applicaties sturen het hele (deels gerobotiseerde) magazijn aan. 
 
 

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig om te zorgen voor perfecte logistieke processen zodat kleine en middelgrote e-commerce partijen logistiek kunnen concurreren met de grote webshops. 
 
 

Je hebt:
•         Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau;
•         Aantoonbare affiniteit met IT en Processen;
•         Aantoonbare projectmanagement ervaring; 
•         Aantoonbare ervaring in Agile werkomgeving;
•         WMS kennis is een pré;
•         Kennis van kwaliteitssystemen is een pré;
•         Goede sociale en communicatieve vaardigheden; stevige ondernemende gesprekspartner;
•         Echte inspirerende leider die mensen kan verbinden en besluiten durft te nemen;

 
Elke dag proberen we met zijn allen een stap beter te werken voor onze klanten. Hiervoor ben je zelf verantwoordelijk voor een aantal projecten, maar stuur je ook een heel team aan. Je bedenkt creatieve oplossingen en motiveert medewerkers tot het behalen van onze gezamenlijke doelen.
 
 

Wat bezorgen we jou?

•         Een salaris in schaal 12 van minimaal € 4.776,= tot maximaal € 6.944,- bruto per maand bij 39,25 uur per week;
•         8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt;
•         Een pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
•         Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
 
Solliciteren? Graag ontvangen wij jouw motivatie en CV.
Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Michiel Kalis (General Manager E-Commerce Services) op telefoonnummer 06-83631786. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Pim van der Velde (Corporate Recruiter) op 06-23606070. Sluitingsdatum vacature is 1 november 2022.
 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!