Menu

Vacature Medewerker Monitoring ICT Operations

  • Berkel en Rodenrijs
  • (V)MBO
  • Communicatie
  • Professional
Zorgen dat onze CCM-systemen zonder hapering functioneren, zodat onze geavanceerde communicatieoplossingen altijd werken. Dat kan alleen met een ondernemende, oplossings-, en resultaatgerichte houding.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

Nargis Sarghandoy

Over de functie

Bij PostNL bedenken we digitale communicatieproducten voor veel en uiteenlopende klanten.

Op onze productielocatie in Berkel en Rodenrijs zorgen we dat deze oplossingen werkelijkheid worden. Het ongehinderd functioneren van de ICT-systemen is daarbij een voorwaarde. Daar zorg jij voor. Je start, verwerkt en monitort jobs in verschillende systemen en applicaties. Met behulp van platform monitoring houd je de voortgang in de gaten. Als er verstoringen zijn, laat je dat direct aan de interne klant weten. Een 1e-lijnsfunctie met ruimte voor jouw initiatief en zelfstandigheid. En voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Afwisselend werk in een gemotiveerd team.

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Door jouw scherpe ogen en procesoptimalisaties werkt de digitale communicatie van onze klanten op het niveau dat zij van ons verwachten.

Je hebt:

  • een afgeronde technische mbo-opleiding;
  • kennis van platform monitoring, zoals ISIS Papyrus of Quadient Inspire.

 

Je hoeft nog geen werkervaring te hebben, maar wat je wel meebrengt zijn oplossingsgerichtheid en procesmatig denken. Zeker als je dat combineert met leergierigheid, een flexibele houding en goede communicatieve vaardigheden.

Wat bezorgen we jou?

  • een salaris in schaal 7 van € 2.265 tot € 3.199 bruto per maand (va 21 jaar) als je fulltime werkt;
  • toeslagen voor werken in onregelmatige diensten;
  • 8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt;
  • tegemoetkoming in je reiskosten;
  • collectieve zorgverzekering en goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
  • goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • korting op o.a. fietsen, elektronica, kleding, sporten, dagjes uit en vakanties;
  • op termijn een vaste aanstelling.
     
    Samen met je teamgenoten – harde werkers, maar een geintje kan er altijd af – zorg je dat onze digitale customer communication processen feilloos verlopen. Fulfilment in de brede zin: een mooie baan, interessante producten en tevreden klanten.
     

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!