Vacature Medewerker Netwerkmanagement

  • Den Haag
  • (V)MBO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 17-1-2023
Zorgen voor het tijdig en juist uitzetten van opdrachten voor ons Retailnetwerk.

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.

Anne van Egdom

Wat ga je doen?

Als Medewerker Netwerkmanagement binnen Retail ben je verantwoordelijk voor het coördineren en administratief verwerken van alle mutaties die afkomstig zijn van onze onbemande Retailnetwerk (Pakket- en Briefautomaten). Het betreft alle voorbereidingen die het mogelijk maken om een automaat te plaatsen, te verwijderen én/of te verplaatsen. Inclusief het inplannen van de operationele activiteiten voor uitvoering alsmede het informeren van alle stakeholders. Een voorbeeld is het aanvragen en opdracht geven aan netbeheerders voor de aanleg van stroom en het afstemmen van mutatiedatum met leverancier en betrokken projectmanager. 
  
Daarnaast maak je onderdeel uit van het team backoffice Retail, dat verantwoordelijk is voor het verzorgen van alle administratieve taken die gemoeid zijn met het aanpassen (mutaties) en het in stand houden (onderhoud) van onze Retailnetwerk.

 

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig.  Je zorgt voor de tijdige inrichting van onze onbemande Retailnetwerk locaties, inclusief mogelijk verbeteringen zien en doorvoeren in de processen die hierbij horen.

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau en 3 jaar administratieve werkervaring. 
  • Uitstekende kennis van Word en Excel (gevorderd). Kennis van Salesforces en SAP by design is een pré.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Uitstekende communicatieve en administratieve vaardigheden, goede kennis van de PostNL organisatie is een pré,
  • Je bent klant- en resultaatgericht én voelt je (mede)verantwoordelijk voor het halen van de vastgestelde doelstellingen. 
  • Je kan goed samenwerken en bent in staat om te schakelen met de diverse partijen binnen én buiten PostNL.
  • Je weet ideeën en oplossingen te bedenken en gaat proactief en accuraat aan de slag. Daar waar er verbeteringen in het proces mogelijk zijn wordt er een proactieve bijdrage van jou verwacht om hier voorstellen in te doen en uit te voeren.


Verder ben je een ster in organiseren en coördineren. 

Wat bezorgen we jou?

  • Een salaris tussen € 2.246,02 en € 3199,82 bruto per maand (schaal 6) o.b.v. 37 uur, de functie is voor 24 uur. 
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt. 
  • Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Veel zelfstandigheid en vrijheid om je functie uit te voeren.
     

Je werkt in een prettige, informele werkomgeving samen met een team van enthousiaste en ervaren collega’s om creatieve én innovatieve oplossingen te bedenken om ons Retailnetwerk efficiënter te maken.  De uitdaging is groot, omdat we hard groeien.  

 

Interesse?
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent. We nodigen je uit om te solliciteren met je CV en motivatie.

 

Voor meer informatie over de vacature neem je contact op met Wilbert van den Tillaart, Manager Netwerkmanagement via 0651342268. Voor meer informatie over de procedure neem je contact op met Anne van Egdom, Corporate Recruiter met een Whatsapp bericht via 0683597347

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!