Vacature Medewerker Planbalie Sorteercentrum kleine pakketten Nieuwegein

  • Nieuwegein
  • (V)MBO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 21-7-2021
Zorgen voor een sorteerproces voor kleine pakketten dat op rolletjes loopt. Dat vraagt om een nauwkeurige en zelfstandige aanpakker die van afwisselend werk houdt.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

Erna de Jonge - Tonissen

Wat ga je doen?

Je hebt een belangrijke taak binnen ons Sorteercentrum Kleine Pakketten (SKP). Je voert verschillende administratieve, logistieke en operationele werkzaamheden uit:
•    Registreren van inkomende en uitgaande vracht
•    Laden en lossen van rolcontainers en pallets 
•    Beheer van toegangspassen en VOG (voor uitzendkrachtmedewerkers)
•    Het elke dag maken van een planning voor de laad- en losdocks
•    Het toewijzen van laad- en losdocks aan chauffeurs
•    Beheer van de voorraad emballagemiddelen (tellingen, controle en administratie) 
•    Beoordelen van aanlevering van de klant en verwerken van terugkoppeling in de juiste systemen.

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Met jouw concrete logistieke acties en heldere communicatie zorg je dat de interne processen op rolletjes lopen en zo de afspraken aan de klant worden nagekomen.

•    Een afgeronde MBO- opleiding op minimaal niveau 3 
•    Je spreekt en schrijft Nederlands en als je ook Engels spreekt en schrijft is dat een voordeel
•    Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, houdt van afwisseling in je werk en je hebt een hands-on mentaliteit
•    Je bent fit, dus het tillen van zware pakketten en het verplaatsen van rolcontainers is voor jou geen enkel probleem 
•    Je bent bereid om op wisselende tijden te werken (incl. nacht- en weekenddiensten). 
•    Je bent aantoonbaar handig met Microsoft Word en Excel.

Wat bezorgen we jou?

 een salaris in schaal 4 van € 1.975 tot € 2.849 bruto per maand (v.a. 21 jaar) als je fulltime werkt
• toeslagen voor onregelmatige diensten;
• 8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt
• vergoeding van je reiskosten
• pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds
• veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• korting op o.a. fietsen, elektronica, kleding, sporten, dagjes uit en vakanties
• veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

In een dynamische werkomgeving en een groeiende markt kun je laten zien wat je in je mars hebt.  Door jezelf te blijven en onze visie aanstekelijk uit te dragen, wordt jouw bijdrage geaccepteerd en gerespecteerd.
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!