Menu

Medewerker Salarisverwerking

  • HR
  • Den Haag
  • Reguliere baan
  • Professional

Ben jij een ervaren salarisspecialist  die ervaring heeft met het uitvoeren van de salarisverwerking met SAP? Wil je werken in een enthousiast en gedreven team dat maandelijks zorgt voor de salarisbetaling van meer dan 40.000 PostNL medewerkers (collega’s)? Dan is deze functie iets voor jou.

Uitdagingen

Zorgen dat iedereen op tijd zijn salaris krijgt is een grote verantwoordelijkheid en elke maand weer een uitdaging. Zeker bij PostNL waar we verschillende B.V.’s hebben met verschillende CAO’s. Met vier collega’s verzorg je samen de salarisverwerking en de bijbehorende administratie. Dit doe je door middel van de applicaties SuccesFactors en SAP. Ook is er een programma waarin deze applicaties en hun interfaces verder worden verbeterd en gerationaliseerd conform het PostNL IT-beleid van overgang naar cloudapplicaties.

Het team Salarisverwerking is onderdeel van HR Services van PostNL. Je werkt nauw samen met de IT-afdeling van PostNL en met Launch! als beheerpartijen van de salarisadministratie. Daarnaast is er veel afstemming met de opdrachtgevers uit de HR-organisatie, de overige teams binnen HR Services en met de collega’s van de financiële administratie die de loonboekhouding en salarisbetalingen verzorgen.

Je verantwoordelijkheden

  • Maandelijks voorbereiden, uitvoeren en controleren van de salarisverwerking.
  • Uitvoeren van regressietesten, afgestemd op eventuele bijzondere gebeurtenissen in die maand.
  • Afhandelen van interfaces voor salarisbetalingen, loonboekhouding, printen van salarisstroken, loonaangifte en aanlevering gegevens aan pensioenfondsen.
  • Analyseren van incidenten en uitwerken van herstelacties
  • Het testen van wijzigingen in de salarisverwerking bijv. na een CAO wijziging
  • Verzorgen van communicatie  over wijzigingen en eventuele herstelacties

 

Wat breng jij mee?

  • HBO werk- en denkniveau
  • (vrijwel) Afgeronde VPS-opleiding
  • Afgeronde PDL opleiding is een must
  • Ervaring met salarisadminstratie is een must
  • Meerjarige ervaring met het gebruik van SAP HCM waaronder uitvoering van het salarisverwerkingsproces
  • Ervaring als tester
  • Ervaring in het gebruik van Excel en rapportagetools in SAP
  • Bereid om waar nodig buiten kantoortijd te werken (gemiddeld 1 keer per maand)
  • Belangrijkste competenties: samenwerken, analysevaardigheid, nauwkeurig, mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheid, flexibel en stressbestendig

 

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende functie in een professioneel, ambitieus en dynamisch bedrijf met fijne collega’s
  • Salaris van minimaal € 2370,00 en maximaal € 3451,00 bruto per maand (schaal 8) op basis van een fulltime contract van 37 uur per week. Een werkweek van 32 uur is bespreekbaar.
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, een variabele winstuitkering en een gunstige pensioenregeling
  • Je werkt op ons hoofdkantoor in Den Haag. Je hebt de mogelijkheid om gedeeltelijk plaats- en tijdsonafhankelijk te werken
  • Ruimte voor doorgroei binnen de organisatie en persoonlijke ontwikkeling door opleiding en training

 

Solliciteren?

Heb je interesse in deze functie reageer dan uiterlijk voor 30 juli 2018. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Laurine Moelijker, Corporate Recruiter, telefoon 06-82518681.

 

Kan ik je helpen?

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

0682518681 stuur een mail

Laurine Moelijker

Laurine Moelijker