Vacature Medior Logistiek Ontwerper

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 20-7-2022
Zorgen voor het implementeren en beheren van de operationele processen en applicaties m.b.t. depots, Transport en Ketenregie. Je vindt het leuk om steeds nieuwe oplossingen te bedenken en bestaande processen te verbeteren.

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.

Sylvia Wettke

Sylvia Wettke

Wat ga je doen?

Als logistiek ontwerper heb je 3 belangrijke rollen. De eerste rol is ontwerper: je bedenkt nieuwe logistieke processen. Zie je bijvoorbeeld iets nieuws gebeuren op de markt? Dan bedenk jij hoe wij daar het beste op kunnen inspelen. Dat plan werk je uit tot een project dat je ook zelf gaat leiden. Dat is meteen je tweede rol: projectleider. Je leidt niet alleen nieuwe projecten, maar ook verbeterprojecten. Je derde rol is beheerder: je zorgt ervoor dat de kwaliteit van bestaande processen goed is. Kan de kwaliteit van een proces omhoog? Dan bedenk jij hoe we dat proces het beste kunnen verbeteren. Als logistiek ontwerper neem je ook deel aan Agile teams. Je ontwerpt en implementeert nieuwe processen op jouw specifieke domein. Daarnaast zoek je naar nieuwe kansen om het operationele resultaat te verbeteren, door de marktontwikkeling in de gaten te houden en potentiële nieuwe producten en/of proceswijzigingen aan te dragen.
 

Een aantal werkzaamheden die bij de functie horen zijn: 
•    Je bent gericht op samenwerking: binnen het team, tussen de teams, met de verschillende stakeholders/operators en bevordert samenwerking tussen verschillende afdelingen;
•    Je stelt ontwerpen op van proces en of administratieve verbeteringen of aanpassingen, rekening houdende met de bestaande logistieke processen;
•    Je realiseert samen met het team epics zodat de resultaten worden behaald binnen de gestelde kaders;
•    Je stuurt (functioneel) deelprojectleiders en/of projectmedewerkers aan binnen een project;
•    Je maakt ontwerpen die voordelen opleveren op het gebied van kosten, kwaliteit, mensen en/of het milieu.
•    Je fungeert als sparringpartner met de overige subafdelingen en teams ten behoeve van keten breed voordeel;
•    Je stemt regelmatig af met je directe collega’s om van elkaar te leren en adviezen uit te wisselen.

 

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. 
 

•    Afgeronde HBO of Universitaire opleiding, bij voorkeur in een logistieke richting;
•    Kennis van en ervaring met LEAN en Scrum Agile werken; 
•    Aantoonbare ervaring in projectmanagement en logistieke processen; 
•    Kennis van ketensturing, forecasting of digitale logistieke netwerkmodellen, is een pre. Of je bent in staat je deze kennis zeer snel eigen te maken;
•    Sterke projectleider die invloed uitoefent op basis van deskundigheid/ overtuigingskracht;
•    In staat om concepten te vertalen naar praktijk en vice versa;
•    Informatie en of data kunnen interpreteren uit Excel of omgaan met BI tooling
•    Functie inhoudelijke competenties: realiseren en verbinden, zelfstandig en flexibel, visievormen en conceptueel denken;

 

Wat bezorgen we jou?

•    Een salaris tot maximaal € 5.178,96 bruto per maand (schaal 10) bij 39,25 uur per week;
•    8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt;
•    Veel zelfstandigheid en vrijheid in de uitvoering van de functie;
•    Een collectieve zorgverzekering en een goed pensioen via ons PostNL pensionfonds;
•    Mogelijkheid tot thuiswerkvergoeding in combinatie met een tegemoetkoming in je reiskosten;
•    Zelfstandig en vrijheid om je functie uit te voeren;
•    Een laptop en een smartphone;
•    Een prettige, informele werkomgeving en gemotiveerde collega’s.

 

Interesse?
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent. We nodigen je dan ook van harte uit om te solliciteren. Je kunt reageren t/m 8 augustus 2022. Daarna nemen we contact met je op om de status van je sollicitatie te bespreken.  


 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!