Menu

Vacature Medior Logistiek Ontwerper

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 29-10-2020
Zorgen dat we pakketten zo goed mogelijk bij onze klanten bezorgen. Je vindt het leuk om steeds nieuwe oplossingen te bedenken en bestaande transport processen te verbeteren. Je houdt van aanpakken en hebt de drive om te verbeteren. Daarnaast heb je een Agile mindset en zie je de kansen in de Supply Chain als we beslissingen baseren op ketendata en slimme algoritmes. Je houdt van een uitdagend speelveld op het grensvlak operations en IT.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op via WhatsApp, telefoon of e-mail.

Sylvia Wettke

Sylvia Wettke

Wat ga je doen?

Als logistiek ontwerper heb je 3 belangrijke rollen. De eerste rol is ontwerper: je bedenkt nieuwe logistieke processen. Zie je bijvoorbeeld iets nieuws gebeuren op de markt? Dan bedenk jij hoe wij daar het beste op kunnen inspelen. Dat plan werk je uit tot een project dat je ook zelf gaat leiden. Dat is meteen je tweede rol: projectleider. Je leidt niet alleen nieuwe projecten, maar ook verbeterprojecten. Je derde rol is beheerder: je zorgt ervoor dat de kwaliteit van bestaande processen goed is. Kan de kwaliteit van een proces omhoog? Dan bedenk jij hoe we dat proces het beste kunnen verbeteren. Als logistiek ontwerper neem je ook deel aan Agile teams. Je ontwerpt en implementeert nieuwe processen op jouw specifieke domein waaronder de ART Digitale ketensturing (Forecasting, Control Tower of Ketenrekenmodel). Daarnaast zoek je naar nieuwe kansen om het operationele resultaat te verbeteren, door de marktontwikkeling in de gaten te houden en potentiële nieuwe producten en/of proceswijzigingen aan te dragen.

 

Een aantal taken die bij de functie horen zijn: 

  • Je bent gericht op samenwerking: binnen het team, tussen de teams, met de verschillende stakeholders/operators en bevordert samenwerking tussen verschillende afdelingen;
  • Je realiseert samen met het team epics zodat de resultaten worden behaald binnen de gestelde kaders;
  • Je stuurt (functioneel) deelprojectleiders en/of projectmedewerkers aan binnen een project;
  • Je informeert en adviseert het management gevraagd en ongevraagd op het gebied van procesvoering en over de wijzigingen in de keten en de logistieke (on)mogelijkheden en kosten;
  • Je fungeert als sparringpartner met de overige subafdelingen en teams ten behoeve van keten breed voordeel;
  • Je stemt regelmatig af met je directe collega’s om van elkaar te leren en adviezen uit te wisselen.

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. De Transportorganisatie is een onderdeel van PostNL Pakketten en is dé transporteur voor de logistieke netwerken van Pakketten, Post  en Logistiek. Deze netwerken zijn de afgelopen jaren veranderd wat een groot effect heeft op het werkpakket en de processen van Transport. Op dit moment heeft de transportorganisatie de regie over zo’n 350-700 voertuigen per dag waarvan een deel wordt ingekocht bij charters.

  • Afgeronde HBO of Universitaire opleiding, bij voorkeur in een logistieke richting;
  • Kennis van en ervaring met LEAN en Scrum Agile werken;
  • Aantoonbare ervaring in projectmanagement en logistieke processen;
  • Je hebt kennis van IT/Platform ontwikkeling en kunt de mogelijkheden die dit de business biedt ontsluiten;
  • Kennis van ketensturing, forecasting, de Control Tower of digitale logistieke netwerkmodellen, is een pre. Of je bent in staat je deze kennis zeer snel eigen te maken;
  • Sterke projectleider die invloed uitoefent op basis van deskundigheid/ overtuigingskracht;
  • In staat om concepten te vertalen naar praktijk en vice versa;
  • Functie inhoudelijke competenties: realiseren en verbinden, zelfstandig en flexibel, visievormen en conceptueel denken;
  • PostNL leiderschapscompetenties: verbinden, ondernemen, vertrouwen, realiseren, oplossen.

Wat bezorgen we jou?

  • Een salaris van minimaal € 3.558,- tot maximaal €4.903,- bruto per maand bij 39,25 uur per week;
  • 8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt;
  • Veel zelfstandigheid en vrijheid in de uitvoering van de functie
  • Mogelijkheid om conform Het Nieuwe Werken plaats- en tijdonafhankelijk te werken.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!