Menu

Vacature Meewerkstage Persvoorlichting

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Communicatie
  • Professional
  • Geplaatst op 10-6-2020
Jij zit bovenop het nieuws en volgt actualiteiten op de voet. Verder beschik je over een vlotte pen en goede mondelinge vaardigheden. Vragen en issues weet je op hun gevoeligheid in te schatten. En je bent ook in staat om secuur te blijven werken onder grote druk.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op via WhatsApp, telefoon of e-mail.

Marga Honing - Kool

Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van de media via telefoon en email en je draagt zorg voor de systematische ordening en archivering van persvragen en woordvoeringslijnen. Jij informeert media, in overleg met de woordvoerders. Ook lever je ondersteuning bij de organisatie van persmomenten en media events op diverse locaties. En tot slot ben je verantwoordelijk voor het bijhouden en analyseren van berichtgeving rond bepaalde onderwerpen.

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Samen proberen we PostNL positief in het nieuws te brengen en bewaken we het imago van PostNL.

  • de mogelijkheid om minimaal 4 dagen per week mee te werken;
  • de mogelijkheid om stage te lopen van augustus 2020 tot februari 2020;
  • een HBO - of WO opleiding op het gebied van communicatie/journalistiek;
  • Goede schriftelijke vaardigheden, zowel Engels als Nederlands

Wat bezorgen we jou?

  • Professionele- en persoonlijke ontwikkelmogelijkheden;
  • een stagevergoeding van minimaal € 400 en maximaal € 500 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
  • een tegemoetkoming in je reiskosten;
  • flexibel werken
  • een lidmaatschap bij de stagiairsvereniging PostNL (STAP). STAP-leden organiseren zelf activiteiten, met ondersteuning van Graduate Recruitment. Als lid van deze club maak je kennis met ons bedrijf en collega stagiairs;
  • doorgroeimogelijkheden naar het YEP of een startersfunctie.

Je wordt onderdeel van een team dat op sommige dagen veel van je kan vragen. Het is dus belangrijk dat je flexibel bent en geen 9 tot 5 mentaliteit hebt. Het team is energiek en bestaat uit drie woordvoerders, samen bewaken jullie het imago van PostNL.

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!