Vacature Platform Owner

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • IT - platforms and solutions
  • Professional
  • Geplaatst op 14-6-2022
De eindverantwoordelijkheid dragen voor één van de Operator Order Management (OOM) platformen binnen het bedrijfsonderdeel Logistics Solutions. Als platform owner bij PostNL neem jij stakeholders mee in je visie en bepaal je de richting voor de korte- en lange termijn.

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.

Rutger Vos

Rutger Vos

Wat ga je doen?

Je wordt eindverantwoordelijk voor het OOM platform van een strategische domein binnen het bedrijfsonderdeel Logistics Solutions. Voor ieder domein geldt dat het OOM platform dé spil in het IT landschap. Het is de plek waar de onderscheidende kenmerken van de bedrijfsvoering in de IT terecht komen. Het succes van jouw team bepaalt daarom in belangrijke mate het succes van het bedrijfsonderdeel. Van jou verwachten we dat je de schakel bent tussen IT en de business (samenwerking) én inhoudelijk sturing geeft aan de kwaliteit van het platform, in samenwerking met de lead engineer. Jouw rol bestaat uit: 

 

  • dragen van de eindverantwoordelijk over zowel het 'menselijke' (hr-)aspect als over het budget;
  • uitdragen van een visie over logistieke planning binnen de hele PostNL-organisatie;
  • opstellen en afstemmen van de roadmap;
  • prioriteren van de backlog in samenspraak met het team en met oog op de businesswensen.  
     

Onze ambitie

Onze ambitie is het bedrijfsonderdeel Logistic Solutions te laten groeien tot dé parel van PostNL. Hiertoe is een heldere strategie geformuleerd en de IT die in het OOM LS team ontwikkeld wordt speelt een cruciale rol bij de realisatie ervan. De komende twee jaar hebben wij zeer ambitieuze plannen en gaat het IT landschap van LS grondig op de schop. We gaan veel veranderen om te komen tot een flexibele en nóg sneller groeiende organisatie. Een traject waar je bij moet willen zijn.  
 

Als persoon ben je een betrokken aanpakker en een realisator met denkkracht, veerkracht en overtuigingskracht! Je weet relevante business owners te enthousiasmeren over de ontwikkelingen van het platform en jouw visie hierop uit te dragen. Daarbij heb je een frisse blik en kun je buiten de gebaande paden denken om de business te inspireren nieuwe technologieën en ideeën toe te passen. Je bent conceptueel sterk, sociaal en weet goed waar je op moet sturen als product owner, waar je ruimte laat en ruimte neemt. Verder heb je:  

 

  • Een hbo-/wo-werk- en -denkniveau; 
  • Meer dan 3 jaaar ervaring in een soortgelijke rol binnen een complexe omgeving IT/Tech/Innovatieve omgeving;
  • kennis van Agile-ontwikkelmethoden zoals SAFe en Scrum;
  • Goede communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit. 

Wat bezorgen we jou?

Als organisatie bevinden we ons in een unieke fase waarin je veel ‘greenfield’-situaties tegenkomt. Dit geeft je zelfstandigheid en vrijheid om je functie naar eigen invulling uit te voeren. Bovendien stopt bij ons persoonlijke ontwikkeling niet bij deze functie. We zullen je stimuleren te groeien als persoon en op functie-inhoud. En we faciliteren in doorgroeimogelijkheden.

 

Daarnaast ontvang je op basis van 37 uur per week:  

  • Een salaris van minimaal € 3.935 tot maximaal € 6.485 (salarisschaal 11/12);
  • Een werkweek van 32-37 uur met een gezonde werk-privébalans;
  • Een laptop en een telefoon;
  • 8% vakantiegeld;
  • Een goed eigen PostNL pensioen; 
  • Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.   

  

Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!