Vacature Proces en Informatie analist

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Data and analytics
  • Professional
  • Geplaatst op 21-7-2022
Verbeter jij de processen en informatievoorziening van Inkoop & Services? En fungeer jij als zelfstandige proactieve sparringpartner voor het management? Dit is de job!

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.

Aziz Dinmohamed

Wat ga je doen?

Als Proces en Informatie analist lever en analyseer je management informatie door het creeeren en onderhouden van PowerBI dahsboard. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het coördineren, implementeren en beheren van de processen van Inkoop & Services en daaruit volgende verbeterprojecten. De informatiesystemen waar je voornamelijk mee te maken krijgt zijn het FMIS (Axxerion), Boekhoudsysteem (Sap By Design) en fleetmanagement systeem.

 
De verantwoordelijkheden van de Jr. Proces en Informatie analist
•    Je levert managementinformatie en -rapportages en adviseert het management proactief op basis van analyse
•    Je werkt mee aan het succesvol implementeren van proceswijzigingen
•    Je treedt op als aanspreekpunt voor vragen rondom de huidige en toekomstige inrichting van onze processen en systemen
•    Je beoordeelt welke ontwikkelingen van invloed zijn op de bedrijfs- en achterliggende werkprocessen
•    Je stemt verbeteringen/aanpassingen pro-actief af met stakeholders, zowel binnen als buiten de afdeling. 
•    Je verzamelt informatie, voorstellen en plannen van de organisatie voor aanpassingen in de uitvoering van het bedrijfsproces
•    Je onderhoudt het procesmodel en documentatie en beheert de actualiteit van de (interne) procedures 
•    Je stelt je op als een zelfstandige proactieve partner van de business die kansen signaleert en verbetervoorstellen initieert en helpt realiseren
•    Je voert zelfstandig projecten uit; je stelt business cases op m.b.t. de verbetervoorstellen, rapporteert aan de opdrachtgever(s) over de projectvoortgang en levert input voor offertes
•    Je beheert het informatieproces en de informatiesystemen voor de vastlegging van informatie zodat inzicht wordt verkregen in de naleving van kwaliteits- en kostennormen
•    Je maakt en analyseert SLA rapportages voor leveranciers en signaleert knelpunten zodat hierop ingespeeld kan worden

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig, 
 

•    Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
•    Je hebt kennis van en ervaring met informatiemanagement tooling (PowerBI)
•    Je hebt kennis van- en ervaring met Proces Management en hiervoor relevante technieken zoals Agile, Lean en BPM
•    Je hebt ervaring met werken in teams
•    Je hebt kennis van de organisatie en de processen van het eigen bedrijfsonderdeel
•    Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent accuraat
•    Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

 

Wat bezorgen we jou?

•   Een uitdagende functie voor 37 uur per week;

•   De functie is indicatief gewaardeerd op schaal 9/10, minimaal € 2.847 en maximum € 4.884;

•   8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;  

•   Collectieve zorgverzekering een goede pensioenregeling via ons eigen PostNL pensioenfonds;

•   Je werkt voor ons hoofdkantoor Den Haag(goed bereikbaar met het ov);

•   Tegemoetkoming in je reiskosten;

•   Mogelijkheid om conform Het Nieuwe Werken plaats- en tijd onafhankelijk te werken;

•   Ruimte voor doorgroei en stimulering van persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleiding en training;

•   Welkomstpakket: laptop en telefoon;

•   Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

 

Solliciteren? 

We ontvangen graag je motivatiebrief en CV. Heb je vragen over de inhoud van de of over het proces? Mail/app gerust met de Corporate Recruiter Aziz Dinmohamed.

 

aziz.dinmohamed@postnl.nl

+31613 933 923

 

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent. 
  
Een HIGH pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze screening houdt in dat we je referenties nagaan en mogelijkerwijs een maatwerk onderzoek doen. Ook verwachten wij dat je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen. 
 
Wij doen voor deze vacature de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten via een bureau.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!