Vacature Procesinnovator

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 16-12-2021
Denk jij vaak net even anders dan de anderen? Houd je van nieuwe technologieën? Zie je robotisering als een kans en niet als een bedreiging? Ben jij in staat om verschillende interne en externe partijen bijeen te brengen en ervoor te zorgen dat gezamenlijk het doel bereikt wordt? Beschik jij over een gezonde dosis optimisme en eigenwijsheid? Dan is deze baan misschien iets voor jou!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

Pim van der Velde

Wat ga je doen?

De markt waarin Pakketten zich bevindt verandert snel. De ontvangers en verzenders hebben steeds hogere verwachtingen, de arbeidsmarkt verandert, pakketvolumes groeien enorm, technologieën zoals robotisering, IoT, autonomous logistics ontwikkelen snel en zijn steeds beter operationeel toepasbaar. In het proces innovatie team zijn we op zoek naar een Procesinnovator. Als Procesinnovator probeer je met gebruikmaking van nieuwe technologieën concrete logistieke/operationele kansen te pakken en knelpunten op te lossen. Concrete aandachtsgebieden hierbij zijn robotisering/mechanisatie van de sorteerprocessen en optimalisatie van de processen rondom de bezorging van pakketten.
Verantwoordelijkheden van de Procesinnovator: 
Als Procesinnovator heb je een zeer goed inzicht in de huidige operationele processen en begrijp je waar huidige knelpunten zijn en knelpunten gaan ontstaan. Je begrijpt welke factoren met name van invloed zijn op de kostprijs.  Anderzijds ben je uitstekend op de hoogte van beschikbare technologie op de  markt. Je kent de relevante partijen en beschikbare producten op gebieden zoals vision, robotics, IoT, sensors goed en onderhoudt contacten met de partijen die voor PostNL het meest relevant zijn.
De procesinnovator is in staat om een goede match te maken tussen knelpunten en kansen binnen de huidige processen en de op de markt beschikbare technologieën. De procesinnovator vertaalt deze match naar concrete optimalisatievoorstellen.
 

Onze ambitie

Zorgen dat PostNL optimaal is voorbereid op een toekomst die maar ten dele voorspelbaar is. Dat vraagt om iemand met de juiste kennis en voldoende bagage om een logistieke lange-termijnvisie te ontwikkelen én tot uitvoering te brengen.

•    Je beschikt over WO werk- en denkniveau
•    Je bent analytisch sterk.
•    Je hebt affiniteit met operationele processen én nieuwe technologieën.

Om tot goede innovatieve oplossingen te komen, heb je een flinke dosis lef, eigenwijsheid en doorzettingsvermogen. Je hebt een visie gecreëerd en bent in staat om met een flinke portie overtuigingskracht belanghebbenden en beslissers enthousiast te maken voor jouw ideeën. Ook ben je in staat om concrete voorstellen voor pilots en in een latere fase de implementatie goed voor te bereiden en besluitvorming soepel te laten verlopen. Je doet dit op een zeer zelfstandige manier.


 

Wat bezorgen we jou?

•    Veel zelfstandigheid en vrijheid in de uitvoering van de functie
•    Ruimte voor zelfontplooiing en persoonlijke groei
•    Enthousiaste en gemotiveerde collega’s
•    Een dynamische werkomgeving in een groeiende markt
•    Mogelijkheid om conform Het Nieuwe Werken plaats- en tijdonafhankelijk te werken
•    Ruimte voor doorgroei en stimulering van persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleiding en training
•    Het betreft een schaal 11 functie op basis van de CAO voor PostNL, van € 4.214 tot max 
     € 5.968 op basis van een 39,25 urige werkweek (afhankelijk van je werkervaring)

Geïnteresseerd: graag ontvangen wij jouw Motivatie en CV. 
Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Bjorn van Batenburg (Lead Procesinnovatie) via telefoonnummer 06 12 06 63 85 . Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Pim van der Velde, Recruiter via telefoonnummer 06 49 63 70 40 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!