Vacature Procesmanager Crossdock Amsterdam
- Amsterdam
- (V)MBO
- Logistiek
- Professional
- Geplaatst op 9-1-2023
Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.
Monika Blok
T:
0657627303
stuur een mail
Wat ga je doen?
PostNL Pakketten is op zoek naar een Procesmanager voor haar crossdock locatie in Amsterdam, Bornhout. In de functie van Procesmanager ben je medeverantwoordelijk voor de aansturing van de processen op deze locatie. In het crossdock vinden voornamelijk Logistieke werkzaamheden plaats. Je werkt in deze functie intensief samen met de Depotmanager, Senior Procesmanager en je collega Procesmanagers.
Kortom, een uitdagende functie in een dynamische omgeving. Binnen PostNL Pakketten wordt gewerkt via de Lean-methodiek om vanuit de geldende standaarden gestructureerd te werken aan verbetering.
De verantwoordelijkheden van de procesmanager:
- Je bewaakt en coördineert de dagelijkse uitvoering van de processen binnen de gestelde kaders voor kwaliteit, klant & partners, milieu en kosten;
- Je werkt actief aan de gezamenlijke vastgestelde samenwerkingsuitgangspunten;
- Je draagt actief bij aan een goede samenwerking en open communicatie tussen alle mensen die werkzaam zijn op het crossdock, waardoor betrokkenheid wordt gestimuleerd;
- Je zorgt en borgt een prettige werkomgeving waarin respect en vertrouwen basis elementen zijn;
- Je streeft continu verbetering na.
Onze ambitie
We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. Daar hebben we jou bij nodig! Met concrete aansturing en heldere communicatie zorg je dat afspraken worden nagekomen. Onder jouw inspirerende leiding loopt het depot als een trein.
Wat breng jij mee?
• een afgeronde MBO-opleiding op niveau 4;
• een aantal jaren ervaring met complexe (logistieke) processen;
• ervaring met werken met ondernemers;
• leidinggevende ervaring, sociale vaardigheden;
• resultaatgericht, ervaring met het werken met KPI’s.
Jij streeft naar duidelijke en zichtbare resultaten. Je vindt het gaaf om pittige logistieke processen tot in de puntjes te regelen en jouw mensen zo goed mogelijk te ondersteunen. Je hebt er geen moeite mee om in wisselende diensten te werken.
Wat bezorgen we jou?
• een salaris in schaal 7 van € 2549,- tot € 3601,- bruto per maand (v.a. 21 jaar) als je fulltime werkt;
• toeslagen voor onregelmatige diensten (roulatiepatroon incl. zaterdag/zondag- en nachtdienst);
• 8% vakantiegeld en 30 vrije dagen als je fulltime werkt;
• een tegemoetkoming in je reiskosten;
• pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
• veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• op termijn bij goed functioneren een vaste aanstelling;
• Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.
Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus.
Sollicitatieproces
-
1. Sollicitatie
Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter. -
2. Telefonisch contact
Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je. -
3. Gesprekken
Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn. -
4. Aanbieding
Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod. -
5. Nieuwe baan
Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!