Vacature Procesmanager Crossdock

  • Amsterdam
  • (V)MBO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 5-10-2021
Ben jij een gedreven procesmanager die goed is in plannen en organiseren? Kun je mensen verbinden en aansturen? Dan ben jij degene die we zoeken!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

Caroline Hottentot

Wat ga je doen?

PostNL Pakketten is een Business Unit van PostNL en is marktleider in Nederland in pakkettendistributie. We bereiken elk adres in Nederland en bezorgen meer dan 800.000 pakketten en aangetekende zendingen per dag. De Business Unit Pakketten wil als erkend marktleider haar klanten optimaal van dienst zijn bij het verzenden en ontvangen van goederen. Wij creëren waarde aan onze klanten door hen betrouwbare, transparante en efficiënte oplossingen te bieden die aansluiten op de behoefte van zowel de verzender als de ontvanger. Hierbij beogen wij de business van de klant, zowel nationaal als internationaal verder te stimuleren.
Functieomschrijving
PostNL Pakketten is op zoek naar een Procesmanager voor haar crossdock locatie in Amsterdam, Bornhout. In de functie van Procesmanager ben je medeverantwoordelijk voor de aansturing van de processen op deze locatie. In het crossdock vinden voornamelijk Logistieke werkzaamheden plaats. Je werkt in deze functie intensief samen met de Depotmanager, Senior Procesmanager en je collega Procesmanagers.
Kortom, een uitdagende functie in een dynamische omgeving. Binnen PostNL Pakketten wordt gewerkt via de Lean-methodiek om vanuit de geldende standaarden gestructureerd te werken aan verbetering.
De verantwoordelijkheden van de procesmanager:
- Je bewaakt en coördineert de dagelijkse uitvoering van de processen binnen de gestelde kaders voor kwaliteit, klant & partners, milieu en kosten;
- Je werkt actief aan de gezamenlijke vastgestelde samenwerkingsuitgangspunten;
- Je draagt actief bij aan een goede samenwerking en open communicatie tussen alle mensen die werkzaam zijn op het crossdock, waardoor betrokkenheid wordt gestimuleerd; 
- Je zorgt en borgt een prettige werkomgeving waarin respect en vertrouwen basis elementen zijn;
- Je streeft continu verbetering na.

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. 

- MBO niveau 4 werk- en denkniveau;
- Een afgeronde opleiding Logistiek Supervisor (MBO 4), of bereid deze opleiding te volgen;
- Leidinggevende ervaring;
- Stressbestendig;
- Ervaring met resultaatgerichte bedrijfsbesturing (KPI's op kosten, kwaliteit, milieu en personeel);
- Ervaring met en geloof in Lean principes;
- Hands-on mentaliteit;
- Goede en sociale en communicatieve vaardigheden; stevige gesprekspartner;
- Vertoont voorbeeldgedrag, geeft anderen feedback en staat open voor feedback van anderen;
- Flexibele werktijden/wisselende diensten. De dagdienst is van 06:00 uur tot 14:30 uur en de nachtdienst is van 19:00 uur tot 6:00 uur. Dit kan veranderen, afhankelijk van het proces. Ook kunnen deze diensten aangevuld worden met avonddiensten van 14:30 tot 23:00

Wat bezorgen we jou?

•    Een uitdagende en afwisselende leidinggevende functie in een dynamische werkomgeving.
•    Je start met een jaarcontract, met uitzicht op vast dienstverband.
•    Een salaris van € 2.524 tot € 3.565 bruto, afhankelijk van je ervaring en op basis van 39,25 uur per week.
•    25 vakantiedagen.
•    Een gunstige pensioenregeling.
•    Ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling door opleiding en trainingen.
•    Aantrekkelijke personeelskortingen op bijvoorbeeld reizen, verzekeringen en elektronica.

•    Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.
Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus. 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!