Menu

Procesmanager Hengelo

  • Operatie
  • Hengelo Ov
  • Reguliere baan
  • Professional

Ben je een gedreven procesmanager die goed is in plannen en organiseren? Kun je goed mensen verbinden en aansturen? Dan ben jij degene die we zoeken!

Uitdagingen

Over het depot van PostNL Pakketten

PostNL Pakketten is een Business Unit van PostNL en is marktleider in Nederland in de pakkettendistributie. We bereiken elk adres in Nederland en bezorgen meer dan 500.000 pakketten en aangetekende zendingen per dag en we groeien nog steeds. Al deze pakketten worden op depots door heel Nederland gesorteerd om vervolgens vervoerd te worden naar de ontvanger. Het enthousiasme en de energie van onze medewerkers zijn bepalend voor ons succes en onze leidende positie in de markt. Zakelijk en maatschappelijk zoeken we continu naar nieuwe kansen. Daarom bieden wij een afwisselende loopbaan aan medewerkers die grenzen verleggen, kansen grijpen en hun visie delen, mét de mogelijkheid om door te groeien.


De uitdaging als Procesmanager

PostNL Pakketten is op zoek naar een Procesmanager voor haar Depot in Hengelo. In de functie van Procesmanager ben je medeverantwoordelijk voor de totale operatie van het Depot Hengelo waar zowel sorteer- als distributiewerkzaamheden plaatsvinden. Je stuurt zelfstandig het proces aan en je bewaakt de dagelijkse uitvoering binnen de gestelde kaders voor kwaliteit en kosten. De dagelijkse contacten met en aansturing van subcontractors en eigen chauffeurs behoort ook tot jouw taken, alsook de dagelijkse afstemming met contractingpartijen. Je draagt actief bij aan een goede samenwerking en communicatie tussen iedereen die werkzaam is op het eigen Depot, op de andere Depots en op het hoofdkantoor, waardoor vertrouwen en betrokkenheid gestimuleerd wordt. Je werkt in deze functie intensief samen met de Depotmanager, Senior Procesmanager en jouw collega Procesmanagers. De werkzaamheden worden uitgevoerd in wisselende diensten, die kunnen bestaan uit ochtend-, middag-, avond- en nachtdiensten, gedurende 7 dagen per week. Kortom, een uitdagende functie in een dynamische omgeving en bij een boeiend bedrijf, waarbij een positieve en flexibele instelling belangrijk zijn.

Je verantwoordelijkheden

  • Plannen, begeleiden, aansturen, controleren en verbeteren van de processen.
  • Zorg dragen voor de uitvoering van de sorteer- en distributiefunctie binnen de aangegeven operationele servicekaders tegen zo laag mogelijke kosten en binnen het overeengekomen kwaliteitsniveau.
  • Meewerken aan de uitbesteding van sorteer- en distributiewerkzaamheden aan externe partij(en).
  • Zorg dragen voor naleving van relevante wet- en regelgeving, veiligheidsvoorschriften, huis- en gedragsregels en managementsystemen.
  • Aansturen van Subcontractors en eigen chauffeurs.
  • Stimuleren van goede communicatie, samenwerking en prettige werkomgeving waarin respect en vertrouwen basis elementen zijn.

Wat breng jij mee?

  • MBO 4 werk- denkniveau en opleiding, bij voorkeur richting logistiek met kennis van Lean.
  • Opleiding tot Logistiek Supervisor (MBO niveau 4) afgerond of bereid deze intern te volgen.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met logistieke processen en leidinggevende ervaring.
  • Ervaring met resultaatgerichte bedrijfsbesturing (KPI’s op kosten, kwaliteit, milieu en personeel).
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden; stevige gesprekspartner.
  • Bereid om in wisselende diensten te werken (ochtend-, middag-, avond- en nachtdiensten door de week en in het weekend).
  • Vertoont voorbeeldgedrag, geeft  feedback aan anderen en staat zelf ook open voor feedback.
  • Competenties: je bent resultaat-, klant en kwaliteitsgericht, besluitvaardig, geeft leiding vanuit vertrouwen, kan goed samenwerken, je bent positief ingesteld en je bent flexibel.

Wat bieden wij jou?

  • Het betreft een functie op schaal 7 niveau van de cao voor PostNL met een salaris vanaf € 2.366 tot maximaal € 3.342,- bruto per maand op basis van een fulltime contract.
  • Standplaats Hengelo met mogelijkheid tot (tijdelijke) tewerkstelling elders.
  • Een dynamische werkomgeving in een groeiende markt.
  • Een fulltime, tijdelijk contract met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
  • Ruimte voor doorgroei en stimulering van persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleiding en training.
  • 25 vakantiedagen en een gunstige pensioenregeling.
  • Aantrekkelijke kortingen op reizen, culturele evenementen en elektronica.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Kan ik je helpen?

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

stuur een mail

Asli Ocak