Vacature Procesmanager PNP Depot Tilburg /Waalwijk

  • Tilburg
  • (V)MBO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 16-10-2021
Zorgen voor de aansturing van het complete sorteer- en bezorgproces op een depot en op een overslag/crossdock locatie: daarvoor heb je overzicht, leiderschap en een focus op resultaat nodig.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

Eric Evers

Wat ga je doen?

De geslaagde sortering en bezorging van duizenden pakketten per dag is een geweldige logistieke prestatie, waar jij als Procesmanager een heel belangrijke rol bij speelt. Onder jouw leiding en toezicht worden de pakketten via ons geavanceerde sorteersysteem gesorteerd en gaan de bezorgers vervolgens op pad vanuit ons depot in Tilburg. Je coördineert hun inzet, voert gesprekken met ze en verder let je in de dagelijkse aansturing goed op de kosten. Jij weet precies wie op welk moment bij een klant moet zijn om een pakket af te leveren. Loopt het anders dan verwacht? Dan los je dat vlot op. Heb je ideeën voor verbetering? Dan neem je het initiatief. Naast jouw werkzaamheden op de locatie in Tilburg ben je ook met enige regelmaat verantwoordelijk voor de aansturing van het proces op onze overslag en cross-dock locatie in Waalwijk. Een veelzijdige, dynamische functie dus, met veel verantwoordelijkheid, én met ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling en doorgroei. Als jij graag veel verantwoordelijkheid wilt, is dit een gave werkplek voor jou. 

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen en daar hebben we jou bij nodig. Dankzij jou loopt het depot en de overslag/ cross-dock locatie als een trein. De bezorgers gaan vrolijk en goed voorbereid op pad en jouw medewerkers vinden het een fijne werkplek.  

Je hebt: 

  • een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4; 
  • een aantal jaren ervaring met complexe (logistieke) processen; 
  • ervaring met werken met ondernemers/subcontractors en externe partijen; 
  • leidinggevende ervaring, sociale vaardigheden;  
  • een resultaatgerichte instelling, ervaring met het werken met KPI’s.  

 Jij streeft naar duidelijke en zichtbare resultaten. Je begrijpt dat een goed ingericht proces en het vertrouwen van medewerkers en bezorgers daarvoor samen de basis zijn. Je hebt er geen moeite mee om in wisselende diensten te werken. 

Wat bezorgen we jou?

  • een salaris van minimaal €2.549 tot maximaal €3.601 bruto per maand (schaal 7, per 1 december 2021 cao PostNL) bij 39,25 uur per week;
  • toeslagen voor onregelmatige diensten (roulatiepatroon incl. zaterdag/zondag- en nachtdienst); 
  • 8% vakantiegeld en 30 vrije dagen als je fulltime werkt; 
  • tegemoetkoming in je reiskosten; 
  • pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
  • veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; 
  • op termijn bij goed functioneren een vaste aanstelling.

In een dynamische werkomgeving en een groeiende markt kun je laten zien wat je in je mars hebt. Dankzij jou zijn onze bezorgers echte visitekaartjes van PostNL, werken je medewerkers met plezier en komen alle pakketten dag in dag uit op tijd bij de ontvangers aan.  
 
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.  
  
Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.   
  
Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus.  


 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!