Menu

Vacature Procesmanager Waddinxveen

  • Waddinxveen
  • (V)MBO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 3-11-2020
Ben jij die Procesmanager die gedreven is, goed kan regelen en organiseren en ben je in staat om mensen te verbinden? Dan ben jij degene die wij zoeken in ons depot in Waddinxveen!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op via WhatsApp, telefoon of e-mail.

Marjolijn Nieuwkamer

Wat ga je doen?

Als Procesmanager stuur je zelfstandig het proces van dienst aan op het depot en bewaak je de dagelijkse uitvoering binnen de gestelde kaders voor kwaliteit en kosten. De dagelijkse directe aansturing van subcontractors en eigen chauffeurs behoort ook tot jouw taken, alsook de dagelijkse afstemming met contractingpartij(en). Je draagt actief bij aan een goede samenwerking en communicatie tussen iedereen die werkzaam is op een Depot, waardoor vertrouwen en betrokkenheid gestimuleerd wordt. Kortom, een uitdagende functie in een dynamische omgeving. Binnen PostNL Pakketten wordt gewerkt via de Lean-methodiek om vanuit de geldende standaarden gestructureerd te werken aan verbetering.  

 

Taken en verantwoordelijkheden: 

  • Coördineert en controleert het operationele proces van dienst en is verantwoordelijk voor regeltaken met betrekking tot eigen aandachtsgebied (bv Lean, Veiligheid, Security); 
  • Draagt mede zorg voor in/uitvoer opleiding en bijscholing van Pakketbezorgers en, indien van toepassing, van sorteermedewerkers; 
  • Verlaagt en beheerst het ziekteverzuim van medewerkers; 
  • Optimaliseert de personeelsinzet (zowel kwantiteit als kwaliteit); 
  • Draagt zorg voor een adequate inzet en planning voor de processen. 

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Met concrete aansturing en heldere communicatie zorg je dat afspraken worden nagekomen. Onder jouw inspirerende leiding loopt het depot als een trein.

  • een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4; 
  • een aantal jaren ervaring met complexe (logistieke) processen; 
  • ervaring met werken met subcontractors; 
  • BHV diploma (of bereid deze te halen); 
  • de bereidheid tot werken in een roulatiepatroon maandag t/m zondag; 
  • geen moeite mee om in wisselende diensten te werken, dag / nacht. 

 Jij streeft naar duidelijke en zichtbare resultaten. Je vindt het gaaf om pittige logistieke processen tot in de puntjes te regelen en jouw mensen zo goed mogelijk te ondersteunen.  

Wat bezorgen we jou?

  • een salaris van € 2.414 tot € 3.409 bruto per maand  schaal 7 (v.a. 21 jaar) als je fulltime werkt;  
  • toeslagen voor onregelmatige diensten;
  • 8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt;
  • vergoeding van je reiskosten;
  • pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
  • veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • op termijn een vaste aanstelling.
  • Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.  

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.

Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.

Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus. 
Heb je vragen over de inhoud en de procedure van de functie, neem dan contact op met Linsey de Ruiter HS adviseur via telefoonnummer 06-82323629 of e-mail 
linsey.de.ruiter@postnl.nl.

Solliciteren met CV en motivatiebrief

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!