Vacature Procesmanager Zeewolde/Amersfoort

  • Amersfoort
  • HBO/WO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 5-8-2021
Ben jij een gedreven manager, die goed kan regelen en organiseren en ben je in staat om mensen te verbinden? Dan ben jij degene die wij zoeken voor ons pakkettendepot in Amersfoort en/of Zeewolde.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

Henk van Essen

Wat ga je doen?

Op onze pakkettendistributiecentrum zorgen we ervoor dat onze klanten hun pakketten op tijd ontvangen. En we bezorgen steeds meer pakketten, dus zijn we op zoek naar een Procesmanager voor ons pakkettendepot in Amersfoort die de dagelijkse sortering en distributie van de pakketten in goede banen leidt.
We doen dit vanaf oktober ook vanaf onze locatie in Zeewolde op een depot vanwaar we de afvoer en overslag verzorgen voor het grootste deel van het Noord Oostelijk deel van Nederland.
 
In de functie van Procesmanager ben je verantwoordelijk voor de sorteer- en distributiewerkzaamheden op het depot. Je stuurt zelfstandig het proces aan en je bewaakt de dagelijkse uitvoering binnen de gestelde kaders voor kwaliteit en kosten. Daarnaast zorg je voor structurele verbeteringen in het sorteer- en distributieproces, op basis van de Lean-methodiek waarmee we binnen PostNL werken.

Onze ambitie

Wij willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen.Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal.Wij zoeken altijd naar manieren om het nog beter te doen. En daar hebben wij jou bij nodig.

  • Je hebt minimaal MBO4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een logistieke richting (bijvoorbeeld Logistiek Supervisor).
  • Je hebt ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een logistieke of operationele omgeving.
  • Je hebt ervaring met het resultaatgericht aansturen van externe partijen.
  • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Je bent flexibel en stressbestendig en kunt onder druk de juiste beslissingen nemen.
  • Je bent bereid om in wisselende diensten te werken (ochtend-, middag-, en avonddiensten, zowel doordeweeks als op zaterdag en zondag).

Wat bezorgen we jou?

  • Een uitdagende en afwisselende leidinggevende functie in een dynamische werkomgeving.
  • Je start met een jaarcontract, met uitzicht op vast dienstverband.
  • Een salaris van € 2.499 tot € 3.530 bruto, afhankelijk van je ervaring en op basis van 39,25 uur per week. 
  • Toeslagen voor oregelmatige diensten
  • 25 vakantiedagen.
  • Een gunstige pensioenregeling.
  • Ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling door opleiding en trainingen.
  • Aantrekkelijke personeelskortingen op bijvoorbeeld reizen, verzekeringen en elektronica.

 
Meer informatie? Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kan je contact opnemen met
Ruud Heesbeen senior Procesmanager via telefoonnummer 06-2248 4716.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Henk van Essen, Recruiter 
via telefoonnummer 06-13857550.

 

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. 
Het gaat ons om jouw unieke talent!

Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.
Solliciteren met CV en motivatiebrief

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!