Vacature Procesmanager

  • Tilburg
  • (V)MBO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 13-8-2021
Zorgen dat het sorteerproces van PostNL binnen het BFC (Bol.com Fulfilment Centre) in Waalwijk soepel verloopt en dat het tijdig en volledig aansluit op het Depot netwerk van PostNL in Nederland en België en aansluiting heeft op overige partijen. Dat vraagt om zelfstandig, ondernemerschap een sterke focus op kwaliteit en veiligheid.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

Eric Evers

Wat ga je doen?

De geslaagde sortering van duizenden pakketten per dag is een geweldige logistieke prestatie, waar jij als Procesmanager een doorslaggevende rol bij speelt. Bij problemen neem jij het initiatief ga je in overleg met onze contractingpartij over de te volgen koers. Jij bent de eindverantwoordelijke van het proces en jij speelt een beslissende en coördinerende rol tussen de klant Bol.com, controlroom BFC en controlroom PostNl. Je lost zaken vlot op. Een veelzijdige functie dus, met veel verantwoordelijkheid en met ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.  

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Met concrete aansturing en heldere communicatie zorg je dat afspraken worden nagekomen. Onder jouw inspirerende leiding loopt het proces als een trein.  

Je hebt: 

  • een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4. Of in het bezit van het diploma Logistiek supervisor
  • een aantal jaren ervaring met complexe (logistieke) processen; 
  • ervaring in het samenwerken aan een contractingpartij (eigen leidinggevenden)
  • geduldig zijn en het leuk vinden om te luisteren naar de wensen van de externe partijen en tevens ook de belangen van PostNL niet uit het oog te verliezen. 
  • Jij bent het visitekaartje van PostNL binnen het BFC in Waalwijk. Je hebt daarin een voorbeeldfunctie voor alle medewerkers.
  • Administratief vaardig zijn. Geen problemen met het gebruik van Word en Excel. 

Jij streeft naar duidelijke en zichtbare resultaten. Je vindt het gaaf om pittige logistieke processen tot in de puntjes te regelen en jouw mensen zo goed mogelijk te ondersteunen. Je hebt er geen moeite mee om in wisselende diensten te werken (incl. nacht- en weekenddiensten, incl. feestdagen).

Wat bezorgen we jou?

  • een uitdagende en afwisselende leidinggevende functie in een dynamische werkomgeving;
  • een salaris van minimaal €2.549 tot maximaal €3.601 bruto per maand (schaal 7, per 1 december 2021) bij 39,25 uur per week
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;  
  • goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • extra toeslagen voor onregelmatige diensten; 
  • werktijden in roulerende diensten van maandag t/m vrijdag: 07.30 uur tot 16.00 uur, 13.00 uur tot 21.30 uur en 20.00 uur en 04.00 uur. In het weekend in roulerende diensten op zaterdag en zondag van 17.30 uur tot 03.30 uur. Het BFC werkt ook op de meeste feestdagen
  • vergoeding van je reiskosten conform cao;
  • zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij succesvol functioneren.

In een dynamische werkomgeving en een groeiende markt, kun je laten zien wat je in je mars hebt.  Door jezelf te blijven en onze visie aanstekelijk uit te dragen, wordt jouw bijdrage geaccepteerd en gerespecteerd.
 
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen
welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent. 
Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen

 

Meer informatie?

Neem contact op met Theo van der Wegen via 06-10980433.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!