Vacature Product Owner Online

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Online
  • Professional
  • Geplaatst op 6-10-2021
Zorgen voor een optimale online klantervaring voor onze zakelijke klanten. Zo help je onze klanten en maak je ze blij. Dat vraagt om inspirerend en motiverend leiderschap, een heldere visie en verbindend vermogen.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

Alyssa Bhoendie

Alyssa Bhoendie

Wat ga je doen?

Krijg jij energie van de ultieme online klantbeleving neerzetten, een visie creëren en deze samen met je scrum team realiseren? Dan zoeken wij jou! 
Als Product Owner Zakelijk Portaal werk je aan het belangrijkste touchpoint voor zakelijke klanten van PostNL: het online klantportaal. Dit portaal biedt klanten een optimaal verzendproces, met alles wat daarbij komt kijken. Dagelijks worden hier door klanten miljoenen pakketten en brieven aangemeld bij PostNL, gevolgd via de zakelijke Track & Trace en geanalyseerd d.m.v. real-time dashboards. Ook kunnen klanten hier hun gegevens beheren, facturen bekijken en allerlei aanvullende diensten aanvragen.

Als Product Owner Zakelijk Portaal spreek je de taal van zowel IT als business: je bent de schakel tussen de zakelijke klant, het scrum team en de rest van de organisatie. En dat doe je niet alleen! Naast software ontwikkelaars werk je nauw samen met o.a. een scrum master, een channel manager, een solution consultant, een data-analist en verschillende customer journey teams. De backlog van het scrum team is jouw domein: op basis van data, klantfeedback en input van collega’s bepaal jij de prioritering. Zo maximaliseer je de (klant)waarde van wat het team oplevert.

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Jij helpt hierbij door de inzichten meetbaar te maken en op resultaat te sturen (zorgen dat het ook gemaakt wordt).

Je hebt:
•    Een hbo/wo opleiding; 
•    Minimaal 4 jaar werkervaring als Product Owner en opleiding SAFE
•    Je beschikt over inspirerend en motiverend leiderschap 
•    Je bent een teamspeler en kan goed verbinden 

Je weet een visie te vormen op het product- en de markt en kunt deze visie vertalen naar concrete acties. 
Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende belangen van stakeholders en de visie op het product - Je kent je zelf en weet waar je kracht ligt. Je zoekt naar samenwerking en weet anderen te motiveren

Wat bezorgen we jou?

•    een salaris tussen € 3.935 en € 5.573 bruto per maand (schaal 11) op basis van een fulltime contract van 37 uur, afhankelijk van ervaring;
•    8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;
•    collectieve zorgverzekering en een goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
•    goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; 
•    een tegemoetkoming in je reiskosten, thuiswerkvergoeding, laptop, smartphone;
•    nieuw gerenoveerd hoofdkantoor in Den Haag op loopafstand van Hollands Spoor;
•    uitstekende faciliteiten om je werkzaamheden ook deels vanuit huis te doen.
•    korting op o.a. fietsen, elektronica, kleding, sporten, dagjes uit en vakanties;
•    een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

 

Interesse?
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Alyssa Bhoendie, Corporate Recruiter via 06 51 30 30 51 of via alyssa.bhoendie1@postnl.nl of met Louwrens Nederlof, Head of Online Development via 06 23 688 238 of via louwrens.nederlof@postnl.nl. 

 

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.

 

Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit houdt in dat we bij indiensttreding verwachten dat je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen. 

 

Wij doen voor deze vacature de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten via een bureau.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!