Menu

Vacature Projectleider Lean Black Belt

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Logistiek
  • Professional
Zorgen dat de afdelingen onder loep worden genomen om het verbeterpotentieel goed in beeld te brengen.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

Sylvia Wettke

Sylvia Wettke

Wat ga je doen?

Het Lean Competence Center  is onderdeel van Strategie & Development van de divisie Pakketten en Logistiek. Het team met Lean Black Belts is verantwoordelijk voor het in kaart brengen van potentie,  implementeren, borgen en verbeteren van de Lean Best Practice. Naast het trainen en coachen organiseer je workshops, kennissessies en bedrijfsbezoeken, om zoveel mogelijk mensen binnen PostNL te enthousiasmeren voor Lean. Tevens begeleid en coach je Green Belts (in opleiding) inhoudelijk en procesmatig. En uiteraard willen wij als Lean Competence Center continu verbeteren en daarom investeer je een deel van je tijd aan het verbeteren en door ontwikkelen van ons eigen Lean programma. Je bent coach, sparringpartner, initiator en motivator voor het management. Daarnaast  geef je trainingen (Yellow/Orange/Green Belt/Champion) en coach je teams om zelfstandig aan de slag te gaan met verbeteren.

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Dankzij jouw verbeteringen in de bestaande processen bezorg je onze klanten bijzondere momenten.

Je hebt

  • HBO/WO werk-en denkniveau;
  • 1 tot 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Gecertificeerd als Lean Black Belt evt. ervaring met Agile/ Scrum;
  • Bij voorkeur consultancy ervaring.

 

Je bent creatief en analytisch. Je kunt goed communiceren op verschillende niveaus. Jij kunt je boodschap aan iedereen helder overbrengen. En je kunt collega’s door het hele bedrijf heen overtuigen van jouw ideeën.

Wat bezorgen we jou?

  • Het betreft een schaal 10 / 11 functie op basis van de CAO voor PostNL van max € 5.622,57 bruto per maand bij 39,25 uur per week;
  • 8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt;
  • Een pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
  • Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

 

Je bent onderdeel van een energiek en fanatiek team. Je krijgt de ruimte en vrijheid om samen met je collega’s de beste aanpak te formuleren en uit te voeren.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!