Menu

Vacature Recruiter Nieuwegein

  • Nieuwegein
  • HBO/WO
  • HR
  • Professional
Ben jij die ervaren Recruiter en woon je in de regio Nieuwegein en ben je op zoek naar een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving? Check dan snel deze mooie vacature!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

Sivani Chuttoo

Wat ga je doen?

Als recruiter ondersteun jij de organisatie in haar bedrijfsdoelstellingen, doordat jij intern-en extern de juiste kandidaat voor de vacature selecteert. Je doet dit voor alle operationele, administratieve en leidinggevende functies t/m schaal 7. Hiervoor heb je eerst een uitgebreide intake gedaan met de hiring manager en zodoende weet je precies wie je zoekt. Dagelijks monitor je jouw openstaande vacatures en zorg je dat iedere sollicitant een prettig selectieproces bij PostNL ervaart. De manier waarop je jouw kandidaten het selectieproces laat beleven en de snelheid waarmee je dat doet bepalen het succes in een sterk veranderende arbeidsmarkt.  

Je vindt het leuk om vernieuwing mee te maken. Je denkt en beweegt mee met technologische ontwikkelingen en veranderingen op gebied van recruitment. Dit doe je niet alleen. Samen met een team recruiters, wervingsspecialisten en selectieproces experts zorgen we jaarlijks voor zo’n 10.000 nieuwe medewerkers. Kortom, de komende jaren ben jij samen met je collega’s in het team van Recruitment de drijvende kracht achter de versnelde transformatie van Recruitment en daarmee van PostNL.

 

  • Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van interne en externe kandidaten, voor alle functies t/m schaal 7.  
  • Je registreert en beheert jouw vacatures in het e-recruitmentsysteem.
  • Je zorgt voor een juiste en volledige intake bij de hiring manager, zodat je weet aan welke specifieke kenmerken de vacature en de kandidaat moeten voldoen.  
  • Je voert selectiegesprekken met kandidaten (alleen of waar nodig samen met hiring manager) en beoordeelt de geschiktheid voor de functie. Bespreekt de aanmeldingen om een juiste match te realiseren. 

Kandidaten zijn ook klanten van PostNL. Jij zorgt dat zij een positieve beleving hebben van ons werving en selectieproces.  

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Met jouw recruiterinzicht, passie en enthousiasme zorg jij voor de beste collega's die graag bij PostNL willen werken.

  • Je hebt ervaring met het werven en selecteren van kandidaten  
  • Je hebt kennis van recruitmentprocessen en weet wat de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt zijn. 
  • Je weet hoe je vacatures aantrekkelijk en correct moet publiceren en registreren. 
  • Jouw sociale vaardigheden voor het voeren van intake en selectiegesprekken zijn uitmuntend.  
  • Je neemt zelf initiatief en kan goed zelfstandig werken.  
  • Je vindt reizen door het land geen probleem en je bent flexibel in je werktijden als er een grote werving en selectie piek is  
  • Je bent in het bezit van eigen vervoer (auto)  

Wat bezorgen we jou?

  • Een full functie voor de duur van 1 jaar.
  • De functie is gewaardeerd op schaal 7 met een salaris van minimaal € 2265,- tot maximaal € 3199,- bruto bij een 37 urige werkweek.
  • Tegemoetkoming in de reiskosten
  • Collectieve zorgverzekering en een goede pensioenregeling via ons eigen PostNL Pensioenfonds.
  • Een baan met diverse werkplekken en interne klanten door het hele land.  
  • Een omgeving die graag duidelijk wil zijn over wat er van je verwacht wordt. Zowel qua verantwoordelijkheden als gedrag. We geven je de ruimte op de manier waarop je dat doet (het ‘hoe’) zodat je het beste uit jezelf kan halen. 
  • Zelfstandigheid en vrijheid om je functie uit te voeren.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!