Menu

Vacature Regisseur Logistieke Processen

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • Logistiek
  • Professional
  • Geplaatst op 26-5-2020
Zorgen voor het beste resultaat tijdens het logistieke proces van PostNL Pakketten. Dat vraagt om alertheid, gedrevenheid en een uitstekende samenwerking met collega's.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op via WhatsApp, telefoon of e-mail.

Sylvia Wettke

Sylvia Wettke

Wat ga je doen?

De afdeling Ketenregie is onderdeel van Operations Benelux van PostNL Pakketten en bestaat uit 3 afdelingen: Ketenmanagement, Demand en de Control Room. Voor de Control Room zijn wij op zoek naar een Ketenregisseur. De Ketenregisseur is tijdens de procesvoering verantwoordelijk voor het halen van het best mogelijke operationele resultaat in de keten. Samen met je collega’s binnen en buiten de Control Room beperk je de risico’s die ontstaan voor, tijdens en na deze processen.

Je bent de aanjager van verbeteringen in het logistieke proces en in de samenwerking met de verschillende bedrijfsonderdelen. Je organiseert structurele overlegvormen met betrokken partijen met als doel een betere ketensamenwerking en hogere klanttevredenheid. Je kunt goed omgaan met diversiteit en bent zelf startend in een omgeving waar we hollen of stilstaan. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de Control Room en vernieuwing van werkprocessen. Je werkt in wisseldiensten en tijdens je dienst ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de collega’s in de Control Room.

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nog beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Met jouw kennis help jij de interne klant met de beste oplossing voor een optimaal proces.

  • een HBO werk- en denkniveau;
  • minstens 3-5 jaar werkervaring in een logistiek omgeving;
  • Leidinggevende ervaring en zelf een leider willen zijn;
  • Ervaring met het analyseren en interpreteren van data en planmatige werkzaamheden;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Bereid tot werken in wisseldiensten en op onregelmatige tijden (dag, avond, nacht incl. weekenden);
  • Je bent in het bezit van eigen vervoer in verband met werken in wisseldiensten.

 

Binnen onze afdeling zijn wij op zoek naar een integer, analytisch en daadkrachtig persoon. Je bent gewend te werken in een dynamisch omgeving, Daarnaast heb je doorzettingsvermogen en een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel, waarbij je graag samenwerkt met je team.

Wat bezorgen we jou?

  • een salaris schaal 9 van minimaal € 2.884,53 en maximaal € 4.309,33 bruto per maand;
  • 8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt;
  • tegemoetkoming in de reiskosten;
  • pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
  • veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

 

Met jouw positieve en enthousiaste instelling zorg je voor een goede werksfeer. Een mooie combinatie van coördinerend en inhoudelijk werk, midden in de dynamiek van een veeleisende commerciële omgeving.

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.

Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.

 

Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!