Vacature Scrum Master (HR IT)

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • IT
  • Professional
  • Geplaatst op 4-8-2021
Zorgen dat een nieuw Delivery team een goed geoliede machine wordt!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op.

Wahid Mosavy

Wat ga je doen?

PostNL HR IT heeft de eerste stappen met betrekking tot agile werken gezet. Ons Delivery team HR IT is recent gestart in een nieuwe samenstelling en met het team kijk je naar de foundations en goede inrichting van de rituelen. Je stimuleert en enthousiasmeert het team in de agile way of working en hebt coachende aandacht voor de teamontwikkeling. In het Delivery team werken onze HR procesadviseurs en IT Solutions Consultants samen om ons state-of-the-art cloud HR Platform (MijnHR) verder te ontwikkelen en optimaliseren. Zodat we onze gebruikers een optimale en gebruiksvriendelijke HR dienstverlening bieden. Als ervaren Scrum Master weet jij uitstekend hoe je een bijdrage kan leveren aan deze ambitie van het team en hoe zij de agile mindset kunnen omarmen en gezamenlijk vormgeven. Je faciliteert, stimuleert en coacht het team op hun agile gedrag en mindset. Hiermee creëer jij samen met jouw team maximale waarde voor de klant (onze collega’s), meer autonomie en purpose én een omgeving waarin leren en continue in ontwikkeling zijn omarmd worden. In nauwe samenwerking met de agile change lead (tevens CPO), RTE en agile coaches lever je bovendien een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de agile way of working binnen HR IT. 

 

Jouw verantwoordelijkheden: 

  • Begeleidt en organiseert de agile werkwijze, de gezamenlijke afspraken, waarden, en rituelen om zo een optimale samenwerking te stimuleren
  • Stimuleert het team om te experimenteren en fouten te maken, te leren hiervan èn successen te vieren
  • Daagt de Product Owner en de omgeving uit om focus en prioriteit aan te brengen. 
  • Maakt zaken transparant en helpt in de verdere ontwikkeling van de agile way of working binnen HR IT
  • Stimuleert klantgericht denken en handelen

Onze ambitie

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. 
 

  • Een hbo/wo werk- en denkniveau;
  • Je hebt ervaring als Scrum Master en bent een uitstekende sparringpartner voor de Product Owner;
  • Ruime kennis en ervaring met Agile/SAFe (implementaties);
  • Je begrijpt teamdynamiek als geen ander én weet deze positief te beïnvloeden in een coachende rol richting het team;

Wat bezorgen we jou?

  • Een salaris tot maximaal €5.518,- bruto per maand (schaal 11) bij 37 uur
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;   
  • Collectieve zorgverzekering een goede pensioenregeling via ons eigen PostNL pensioenfonds; 
  • Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; 
  • Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. 

 

In het hart van onze dienstverlening en in het brandpunt van de snelle IT-ontwikkelingen bij PostNL lever je een zichtbare bijdrage aan ons succes. Een mooie combinatie van coördinerend en inhoudelijk werk, midden in de dynamiek van een snel veranderende commerciële omgeving.
 
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent 
 
Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.  
 
Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus. 

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!