Menu

Vacature Scrum Master

  • Den Haag
  • HBO/WO
  • IT
  • Professional
  • Geplaatst op 23-12-2020
Zorgen dat je van een goed draaiend Scrumteam een excellerend Scrumteam maakt. Er staan enthousiaste teams klaar welke jij kunt helpen om samen successen te vieren!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op via WhatsApp, telefoon of e-mail.

Michiel Kock

Wat ga je doen?

PostNL staat aan de vooravond van een ingrijpende transitie. Door het heft in eigen hand te nemen en zelf software te gaan ontwikkelen kunnen we het verschil maken.
Je komt als Scrum Master te werken op de afdeling PostNL LSP (Logistics Service Provider). Deze afdeling is de drijvende kracht achter de strategische omvorming van PostNL tot dé logistieke ketenregisseur. Als Scrum Master ga jij zorgen voor alle diensten zoals beschreven in de Scrum guide. In overleg ga je hierbij één of meerdere Scrum teams helpen. 

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Sparren met en coachen van de Product Owner; scope en doel duidelijk, technieken voor Product Backlog management, productplanning in een empirische omgeving, waarde maximalisatie, agility, faciliteren events waar gevraagd of nodig. 
  • Je coacht het ontwikkelteam op zelf-organisatie en crossfunctionaliteit, waarde realisatie, verwijderen van impediments, faciliteren waar gevraagd of nodig, het team helpen samen te werken met hun omgeving. 
  • Je draagt de scrummethodiek verder uit richting de organisatie; het leiden en coachen van Scrum adoptie, helpen van medewerkers en belanghebbenden, initiëren van veranderingen die de productiviteit van het Scrumteam verhogen, met andere Scrum Masters samenwerken om de effectiviteit van de toepassing van Scrum binnen de organisatie te verhogen.

Onze ambitie

Door excellente IT te ontwikkelen dragen we bij aan het concurrerender maken van PostNL. We werken volgens het DevOps principe. We zijn en voelen ons eigenaar van de artefacten die we maken. Waarde maximalisatie en empirisch werken staan hierbij centraal. Door voortdurend iteratief nieuwe features te releasen en te testen lukt het ons om vanuit een technology push exponentieel waarde te creëren.
 


  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Ruime kennis en ervaring met Agile/SAFe;
  • Je snapt als geen ander teamdynamiek en kunt deze beïnvloeden;
  • Je bent een uitstekende sparringpartner en coach voor de Product Owner.

Als ervaren Scrum Master weet jij de teamleden te motiveren en creëert een inspirerende omgeving waarin dit gedachtengoed wordt uitgedragen om optimaal te kunnen presteren. Op deze wijze draag jij bij aan het leveren van meerwaarde en het bereiken van de onze doelen en die van onze klanten.  

Wat bezorgen we jou?

  • een salaris tot maximaal €5.463 bruto per maand (schaal 11) bij 37 uur; 
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;  
  • collectieve zorgverzekering en een goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
  • goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • mogelijkheid tot thuiswerkvergoeding in combinatie met een tegemoetkoming in je reiskosten;
  • zelfstandigheid en vrijheid om je functie uit te voeren;
  • prettige, informele werkomgeving en gemotiveerde collega’s.

Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.  

 

Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen. 

 

Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!